Werkstudent Human Resources

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.

Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.

Du möchtest nicht nur administrative HR-Aufgaben übernehmen, sondern echte Einblicke in die strategische Personalarbeit eines internationalen Konzerns erhalten?

 

In dieser Rolle arbeitest Du als rechte Hand unserer HR-Direktorin, unterstützt bei anspruchsvollen HR-Projekten und lernst verschiedene Facetten des Human Resources Managements kennen. Von Recruiting über Talent Management bis hin zu internationalen Initiativen erhältst Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

 

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Werde Teil unseres internationalen Teams als

 

Werkstudent Human Resources (all genders) 

 

Die Position ist im Großraum München (an unserem Standort Unterschleißheim) zu besetzen. 

 

An diesen Aufgaben wirst Du wachsen:

 

• Als Sparringspartner:in der HR-Direktorin erhältst Du spannende Einblicke in strategische und operative HR-Themen und wirkst aktiv an Projekten in den Bereichen Recruiting, Talent Development sowie internationalen HR-Initiativen mit.
• Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich Teilprojekte, treibst Themen selbstständig voran und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Business und dem HR-Umfeld zusammen.
• Du unterstützt die Planung, Koordination und Umsetzung internationaler HR-Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse bei.
• Darüber hinaus identifizierst Du Potenziale für den Einsatz von KI und Automatisierung und wirkst an der effizienten Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit.

• Zur Unterstützung der HR-Direktorin und des Teams übernimmst Du zudem ausgewählte organisatorische und administrative Aufgaben. Die Pflege von HR-Daten nimmst Du genauso ernst wie strategische HR.

 

Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugst Du uns:

• Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder andere relevante Tätigkeiten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Hohe Eigeninitiative sowie Interesse daran, verschiedene Facetten des Human Resources Managements in einem international agierenden Baukonzern kennenzulernen.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und über den eigenen Aufgabenbereich hinaus mitzudenken.
• Proaktive, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook.

 

Diese Vorteile bieten wir Dir: 

• Eine faire Vergütung.
• Wir nehmen Rücksicht auf Deine Studiensituation - gerne kannst Du in den Prüfungsphasen weniger arbeiten oder Urlaub nehmen. In den Semesterferien bieten wir Dir die Möglichkeit, Vollzeit zu arbeiten. 
• Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und Deine HR-Kollegen haben stets ein offenes Ohr für Deine Fragen. 
• Wir unterstützen Dein Vorankommen und beraten Dich sehr gerne zum Berufseinstieg im Personalwesen. 
• Deine Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. 
• Zur Förderung Deiner Gesundheit bieten wir einen vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass).
• Eine Tätigkeit mit Sinn: Durch die Arbeit bei DYWIDAG, leisten Sie einen Beitrag, unsere Infrastruktur nachhaltiger und sicherer zu gestalten. 

 

Werde Teil unseres wachsenden, internationalen Teams und entdecke ein global agierendes Unternehmen, indem Du Dein volles Potential entwickeln kannst. Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 

Du möchtest DYWIDAG als Werkstudent HR (all genders) mitgestalten? Ergreife die Möglichkeit und bewirb dich über unser Online-Portal. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, bitte lade einen aussagekräftigen Lebenslauf hoch und beantworte die wenigen Fragen in unserem Bewerber-Portal. Unsere Ansprechpartnerin Eva-Maria Bauer freut sich auf deine Bewerbung!

 

Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte imit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt. 

 

DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures

 

Kontakt:

DYWIDAG-Systems International GmbH, Eva-Maria Bauer, Human Resources

 

 

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