Test Engineering Manager

Cel stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Test Engineering Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem inżynierów testu, rozwój i utrzymanie produkcyjnych systemów testowych oraz zapewnienie najwyższych standardów jakości testowania elektronicznych produktów branży automotive. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za obszar testów funkcjonalnych i elektrycznych, wspierających proces produkcyjny oraz wdrażanie nowych produktów.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania zespołu Test Engineering.

• Wsparcie klientów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze testów funkcjonalnych i elektrycznych produktów elektronicznych.

• Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie działań związanych z rozwojem, modyfikacją i optymalizacją produkcyjnych systemów testowych.

• Odpowiedzialność za terminową realizację projektów związanych z wdrażaniem i modernizacją stanowisk testowych dla produktów elektronicznych.

• Monitorowanie wyników procesów produkcyjnych związanych z testowaniem funkcjonalnym produktów oraz inicjowanie działań doskonalących.

• Współpraca z globalnymi i lokalnymi zespołami inżynieryjnymi, produkcyjnymi oraz jakościowymi.

• Tworzenie, aktualizacja i doskonalenie procedur oraz standardów obowiązujących w obszarze Test Engineering.

• Wyznaczanie celów dla zespołu oraz odpowiedzialność za ich realizację zgodnie ze strategią firmy.

• Rozwój kompetencji pracowników poprzez coaching, mentoring oraz szkolenia.

• Budowanie kultury ciągłego doskonalenia i wysokich standardów bezpieczeństwa pracy.

• Zarządzanie budżetem działu oraz monitorowanie realizacji projektów zgodnie z założonym harmonogramem i kosztami.

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane studia magisterskie z zakresu elektroniki, automatyki lub pokrewnych kierunków).

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem zespołem, projektami lub programami inżynieryjnymi.

• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym, mile widziane w branży motoryzacyjnej oraz produkcji elektroniki.

• Praktyczna wiedza i doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu oraz utrzymaniu systemów testów funkcjonalnych i elektrycznych.

• Doświadczenie w obszarze testowania modułów i urządzeń elektronicznych.

• Znajomość zagadnień związanych z analizą wyników testów, rozwiązywaniem problemów technicznych oraz doskonaleniem procesów testowych.

• Bardzo dobra znajomość metod zarządzania projektami.

• Zdolność podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów.

• Umiejętność budowania relacji oraz efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• Mile widziana znajomość technologii i metod testowych stosowanych w produkcji elektroniki, takich jak FCT, EOL, ICT lub pokrewnych.

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowym środowisku i udział w innowacyjnych projektach dla branży automotive.

• Możliwość realnego wpływu na rozwój procesów i technologii testowych.

• Współpracę z globalnymi zespołami ekspertów.

• Możliwość rozwoju oraz udział w szkoleniach

• Bezpłatny transport z Warszawy (Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).

• Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny.

• Dofinansowanie karty sportowej Multisport.

• Dofinansowanie do wypoczynku.

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia UNIQA.

#LI-PR2

#LI-Onsite

 

-

 

Internal Use Only: Salary

Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your  ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer:  BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.  To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner.  Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.  Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.