Technico-Commercial Sédentaire - spécialisé en EPI

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS – RHÔNE-ALPES AUVERGNE, partenaire des métiers de la construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une

Technico-commercial(e) sédentaire – spécialisé en EPI (F/H) - CDI - Clermont-Ferrand (63)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Vous êtes rattaché(e) à la responsable de département EPI, vous rejoignez une équipe de trois collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.

Vous êtes le référent sur la gamme de produits des Équipements de Protection Individuelle (gants, chaussures de sécurité, lunettes...) et vous constituez un appui technique pour les équipes commerciales itinérantes et sédentaires.

À ce titre, vous,

• Vendez nos gammes de produits et services à notre clientèle de professionnels,
• Renseignez les clients sur les aspects techniques des produits,
• Établissez les offres de prix, et traitez les commandes avec les fournisseurs,
• Relancez par téléphone les clients suite aux offres proposées,
• Assurez le suivi commercial des affaires,
• Traitez les éventuels litiges en respectant les procédures internes,
• Pouvez être amené à répondre aux appels d'offres sur la partie chiffrage.

Profil recherché

• Vous justifiez soit d'une expérience réussie dans la vente et/ou le commerce en qualité de commercial(e) sédentaire ou de conseiller(e) de vente, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.
• Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un vrai sens de l'écoute et de la relation client. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront également de réussir dans cette fonction.
• Une connaissance des produits d'équipement de protection individuelle serait un plus pour le poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la convention collective de la Métallurgie

• Parcours d'intégration privilégié pour que vous puissiez monter en compétence sur le poste
• Rémunération sur 13 mois [28-30k€]
• Prime sur objectifs (selon les critères définis par la direction)
• Lundi au vendredi, 37 h/semaine
• Week-end Off
• 11 jours RTT (temps plein)
• Participation
• Primes vacances
• Université professionnelle interne Tech'UP