Technicien(ne) Essais

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Rejoignez notre équipe Engineering et contribuez au développement des produits de demain !

Au sein du service Engineering, vous êtes en charge de la préparation, de la réalisation et de l’exploitation d’essais sur prototypes ou machines, dans le respect des normes, procédures qualité et exigences sécurité.

Vos missions principales:

• Préparer les produits et les moyens d’essais conformément aux demandes, standards et modes opératoires (montage, instrumentation, configuration).
• Réaliser des campagnes d’essais selon les normes en vigueur et le planning établi, en lien avec les équipes internes et les demandeurs d’essais.
• Garantir la conformité des essais et la fiabilité des résultats.
• Analyser les résultats d’essais (selon le niveau d’expérience) et contribuer à leur exploitation technique.
• Rédiger les rapports d’essais et assurer la traçabilité des essais.
• Assurer la maintenance de premier niveau des moyens d’essais et signaler ou traiter les dysfonctionnements.
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes, outils et performances du laboratoire.

Selon votre profil (technicien(ne) expérimenté(e) / ingénieur)

• Vous pouvez être amené(e) à analyser les résultats en autonomie, piloter des actions d’amélioration, développer ou faire évoluer des protocoles d’essai, et jouer un rôle de référent technique ou de formateur interne.
• Des interactions avec des fournisseurs, clients ou laboratoires externes peuvent faire partie du périmètre.

Environnement technique

Essais en laboratoire sur systèmes et composants thermodynamiques, mécaniques ou électrotechniques, dans un cadre normé et exigeant en matière de qualité, HSE et conformité réglementaire.

Profil recherché

• Formation technique ou ingénieur (Bac+2 à Bac+5) en génie thermique, mécanique, énergétique ou équivalent.
• Solides bases en thermodynamique, mécanique des fluides et métrologie.
• À l’aise avec les outils informatiques et logiciels métier.
• Anglais professionnel.
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’analyse et de la communication.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €28 700,00-€57 227,89 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 24 September 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.