Technicien de Maintenance Itinérant

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Techydro membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective

Basé à Chartres de Bretagne (35), vous participerez au développement de notre tout nouveau garage et serez rattaché directement au Chef de Secteur, vous :

• Effectuer les opérations de maintenance et de contrôle de premier niveau (graissage, petites réparations, contrôle état du matériel et de ces équipements…),

• Échanger avec les conducteurs et l’exploitation sur les recommandations et consignes d’utilisation du matériel,

• Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur le matériel mis à disposition, suivant la charge de travail, certaines opérations étant réalisées en atelier,

Profil :

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Mécanicien Agricole ou Travaux Public.

• Vous maîtrisez les nouvelles technologies : Soudure, Hydraulique, Mécanique, Electricité, Electronique, Pneumatique, Informatique embarquée.

• Autonome et polyvalent, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.

• Idéalement titulaire du permis C, vous êtes méthodique et rigoureux.

Organisation du travail :

• Véhicule de service entièrement équipés, avec (ordinateur, tablette et téléphone)

• Du lundi au vendredi,

• Horaire de journée,

• Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de plus de nous rejoindre

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• Une formation continue auprès des principaux constructeurs et équipementiers

• De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.