Asks for

The ad says“Vous avez des connaissances approfondies de Microsoft 365, notamment SharePoint, Exchange, PowerShell, Power Automate, Entra ID, Purview (DLP, DKE, Information Management), Microsoft Defender ;”
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Le/la Tech Lead M365 est le/la référent(e) technique expert(e) du tenant Microsoft 365. Il/elle pilote la gouvernance, gère les évolutions et assure l’expertise N3 sur les demandes liées à SharePoint, Teams et Outlook, tout en accompagnant l’équipe support et l’ingénieur(e) Intune.

MISSIONS

Étudier, valider, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités Microsoft 365 (Entra ID, SharePoint, Exchange, etc.) ;
Piloter la mise en production des évolutions en garantissant leur stabilité et leur conformité ;
Élaborer et maintenir le plan de MCO et de MCS des services Microsoft 365 ;
Documenter l’ensemble des procédures d’exploitation et interagir avec les différentes équipes ;
Automatiser les tâches récurrentes et les processus de déploiement ;
Gérer et superviser les environnements M365 afin de garantir une disponibilité optimale et résoudre les problématiques de performance et de sécurité ;
Accompagner la montée en compétences des équipes support IT ;
Suivre les mises à jour Microsoft et anticiper leurs impacts techniques et fonctionnels ;
Garantir la conformité aux politiques de sécurité ;
Accompagner les équipes techniques et métiers dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités Microsoft 365.

Profil recherché

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement Microsoft 365 ;
Vous disposez d’une expérience en support N3, ingénierie ou architecture ;
Vous avez des connaissances approfondies de Microsoft 365, notamment SharePoint, Exchange, PowerShell, Power Automate, Entra ID, Purview (DLP, DKE, Information Management), Microsoft Defender ;
Vous êtes capable de gérer et de prioriser un volume important de demandes opérationnelles ;
Leadership technique ;
Excellentes qualités pédagogiques et sens du service ;
Bonnes capacités de communication et de rédaction documentaire ;
Certifications appréciées : MS-102, MS-700, SC-300, MD-102.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.

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Values

Profil recherché