Tech Lead Java/Angular - Services Financiers – Lyon

La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles.

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !

Votre rôle et vos missions :

Vous évoluez au sein d'une équipe de développement et assurez ainsi un rôle de référent(e) technique :  

• Vous travaillez dans un contexte Agile 
• Vous participez à la conception et à la modélisation d'applications Web stratégiques 
• Vous êtes garant (e) s des bonnes pratiques projet et veillez à la qualité des développements 
• Vous êtes force de proposition au sein des comités techniques et entretenez un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité 
• Vous mettez en place et maintenez les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps  
• Vous encadrez et accompagnez l’équipe de développement
• Vous êtes acteur/trice (pas de s)de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique.

Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : 

• Java 17+, Angular 8+
• Craftsmanship, Clean architecture, TDD 
• Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search 
• GitLab, Kubernetes, Azure, AWS
• Spring batch / Spring boot

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :  ​

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Profil recherché

Votre profil :

Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?  

Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ?

Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?   

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile et votre connaissance d’Angular 14 ou 15 est un plus.

La maîtrise de l’anglais sera fortement appréciée.

Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière : rejoignez-nous ! 

Déroulement des entretiens

Les avantages à nous rejoindre :  ​

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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