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Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Île-de-France, FranceInternshipPosted 4 weeks ago
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ApplyGTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !
Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.
Avec plus de 880 collaborateurs présents à travers le monde et un chiffre d'affaires de 803M€ en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.
Rattaché·e au Département Structure de la Direction Technique, vous contribuez au développement de méthodologies et d'outils pour l'aide au dimensionnement du Containment System (CS) des cuves de stockage cryogénique du gaz naturel liquéfié (GNL). Ces cuves équipent principalement les méthaniers, mais également des navires propulsés au GNL.
Dans l'objectif principal d'optimiser et de fiabiliser les études en fatigue des différents systèmes d'isolation GTT, vous déterminerez la contribution des effets thermiques externes ainsi que l'effet de potentiels retraits de soudure sur les déformations de la coque et leur impact sur les systèmes d'isolation.
Pour cela, vous aurez à établir un plan de validation comprenant l'étude du navire, la détermination de profils de vie pertinents et l'analyse en fatigue des systèmes d'isolation.
Vous serez amené·e à faire des calculs FEM (solveur Abaqus) sur des modèles de navires complets que vous adapterez à vos besoins. Pour les effets thermiques, vous devrez définir des cas de charge réalistes en vous basant sur des données météo. Pour les soudures, vous devrez étudier les différents types de soudures utilisées pour la construction du navire et les modéliser en prenant en compte les énergies de soudage et les températures. Ces calculs vous permettront de définir les déplacements imposés aux systèmes d'isolation. Puis vous déterminerez les zones critiques des systèmes et l'impact de ces déplacements sur ces zones. Enfin, vous déterminerez l'endommagement sur la durée de vie du navire en prenant en compte tous les éléments y contribuant.
Compétences techniques :
Compétences humaines :
Niveau d'études et d'expérience :
Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.