Stage Ressources Humaines - Formation & communication interne

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la française et d’ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l’esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations.
Vous aimez être au contact des collaborateurs,
Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans un secteur dynamique,
Vous êtes à l’écoute,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
Postulez !
Sous la supervision de la Responsable Talents, vous participerez aux activités suivantes au sein d’une équipe de 10 personnes :
Formation :
Aider à l’exécution des formations prévues dans le plan de développement des compétences.
Contacter les organismes de formation et suivre l’organisation des formations internes.
Veiller au bon déroulement des formations : accompagnement du formateur, gestion du matériel à disposition et satisfaction des participants.
Mettre à jour et aider au développement du logiciel Talent Soft.

Communication interne :
Organiser les événements internes RH avec les interlocuteurs dédiés.
Participer aux différents événements de la communication interne (repas à thème, soirée du personnel, célébrations diverses…).
Création de contenus pour la communication interne afin de promouvoir les événements internes de l’hôtel

Administration du personnel :
Participer à l’établissement des formalités administratives liées à l’embauche.
Réaliser, mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord.
Mettre à jour les différents logiciels RH (paie et gestion du temps)
Suivi et entretien des dossiers du personnel.

Ce que nous proposons:
Poste basé à Paris 1er
Stage de 6 mois temps plein 35h00 par semaine
Horaire en continu
Gratification selon le niveau d’études
Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature.
Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l’éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l’inclusion et l’égalité des chances.
Les prochaines étapes :
Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH.
Vous rencontrez ensuite la Responsable Talents.
Si votre profil n ‘est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.

Profil recherché :
Niveau Bac +4 à +5.
Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie Restauration (compréhension de l’opérationnel : restaurant et/ ou hébergement).
Anglais courant
Maitrise de Word et Excel
Excellente présentation, élocution et aisance relationnelle.
Une première expérience à un poste similaire sera un plus.