Stage assistant direction commerciale grands comptes

Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.

Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant où chaque projet a un impact concret sur l'activité commerciale, tout en développant votre créativité et votre sens de l'organisation au contact d'une équipe engagée ? Alors rejoignez notre Business Unit Grands Comptes pour contribuer activement à sa dynamique commerciale.

 

Ce que l'on vous propose :

 

Au sein de la division Entreprises, notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions technologiques adaptées à leurs enjeux. Le poste s'inscrit au sein de la Business Unit Grands Comptes, une équipe d'une quarantaine de personnes, directement rattachée à la Directrice Commerciale.

Après un programme d'intégration d'un mois pour découvrir notre offre, notre positionnement et notre organisation, vous serez accompagné pas à pas pour participer pleinement à la vie commerciale et à des projets transverses motivants.

 

Ce que vous ferez au quotidien :

 

Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer au pilotage du reporting commercial et au suivi des KPI afin d'appuyer les décisions managériales.

• Participer à la préparation des rendez-vous stratégiques en consolidant les données et en structurant les supports avec l'appui de l'équipe.

• Co-organiser les plénières commerciales et apporter votre créativité à la mise en scène des temps forts.

• Collaborer à l'animation interne via des challenges commerciaux, une communication engageante et des actions de cohésion (team building, événements).

• Soutenir l'amélioration des supports d'aide à la vente en proposant, avec l'équipe, des idées pour uniformiser et moderniser les présentations et outils commerciaux.

 

Profil recherché

Description du profil :

À propos de vous :

 

• Vous préparez une formation de niveau Bac+5 et vous recherchez un environnement stimulant offrant une visibilité globale sur un pôle stratégique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ainsi que Canva et le montage vidéo, ce qui vous permettra de proposer des supports attractifs et impactants à l’ensemble de l’équipe.
• Vous faites preuve d’organisation et de créativité, des qualités qui vous permettront de contribuer efficacement aux projets et de développer des solutions innovantes.
• Vous aimez prendre des initiatives et partager vos idées, tout en évoluant dans un cadre collaboratif où l’on apprend ensemble.
• Vous accordez une importance particulière au respect de la confidentialité dans toutes les missions qui vous seront confiées.

 

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

 

• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et 1 jour d’absence rémunéré par mois de stage.

• Une prise en charge à 90% de votre transport en commun.

• Un cadre de travail agréable, une culture centrée sur l’humain et l’innovation.

• Une autonomie dans vos missions, accompagnée d’un véritable suivi pour vous développer.

• Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

 

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.

• Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.

• Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.

 

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

Nous proposons :

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.