Votre rôle :
Contribution au déploiement de l'écosystème "Eye Strain" (fatigue visuelle)
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du nouveau parcours client en magasin dédié à la prise en charge de la fatigue visuelle, afin d'améliorer l'expérience d'achat et le conseil apporté aux porteurs.
- Accompagner le déploiement des nouveaux protocoles de vente et de délivrance des équipements optiques, en veillant à leur adoption par les équipes terrain.
- Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des programmes de sensibilisation et de formation sur la fatigue visuelle auprès des professionnels de l'optique et des consommateurs.
- Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans l'activation de l'écosystème Eye Strain afin d'assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées.
Participation au lancement du portefeuille Eyezen 2.0
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de lancement de la gamme Eyezen 2.0 sur les marchés concernés.
- Accompagner les équipes de développement produit
- Participer à la création des outils et supports marketing B2B/B2B2C
- Collaborer à la conception et au déploiement de la nouvelle campagne de marque B2C
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Novembre 2026
Durée : 6 mois
Localisation : Charenton-le-Pont
Profil recherché
Description du profil :
- Bac+4/5 avec une spécialisation en marketing
- Anglais niveau C1
- Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint