STAGE - Affaires médicales - Études cliniques et Post-Marketing

Votre rôle :

Au sein du département Affaires Médicales, vous contribuerez à la génération de preuves scientifiques destinées à démontrer la performance, l'efficacité et la sécurité de nos dispositifs médicaux innovants en optique et ophtalmologie.

Notre équipe pilote un portefeuille international d'études cliniques post-commercialisation visant à évaluer l'impact de solutions innovantes dans des domaines tels que :

• La myopie
• La presbytie
• La fatigue oculaire
• Les dispositifs de mesure et d'évaluation en ophtalmologie

Ce stage constitue une opportunité unique de contribuer aux études internationales post-commercialisation au sein d'un leader mondial des dispositifs médicaux et de l'optique. Au sein de l’équipe Affaires Médicales, le stagiaire apportera son soutien à notre équipe opérationnelle dans la planification, la préparation, l’initiation et le suivi des études post-commercialisation. 

Nous vous offrons:

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise internationale innovante et reconnue.
• Une immersion au cœur de notre département des Affaires Médicales.
• L'opportunité de collaborer avec des experts issus de nombreuses fonctions : Affaires Réglementaires, Juridique, Compliance, Finance, Logistique, Propriété Intellectuelle et équipes scientifiques internationales.
• Une expérience concrète dans la gestion opérationnelle d'études cliniques à dimension internationale

 

Vos missions: 

Au sein de l'équipe Études Post-Marketing, vous participerez à la planification, au déploiement et au suivi opérationnel d'études cliniques internationales.

Vos principales responsabilités seront :

• Le support à la préparation des documents des études et des dossiers de soumissions réglementaires.
• Reporting opérationnel des études internationales
• Assistance administrative, logistique et financière (facturations) en collaboration avec les centres investigateurs et les partenaires externes (CRO) et filiales du groupe.

 

Profil recherché

Description du profil :

Profil :

• En formation BAC +5 en Sciences de la vie, Médecine, Pharmacie, Biomédicaux, Santé publique ou domaine équivalent
• Une spécialisation ou des connaissances en ophtalmologie, optométrie ou dispositifs médicaux serait un plus.

 

Compétences recherchées

• Connaissance des essais cliniques et de leur environnement réglementaire.
• Formation ou certification récente en recherche clinique appréciée (ARC, DIU FARC, TEC, ou équivalent).
• Connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC/GCP).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Rigueur, sens du détail et autonomie.
• Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement international et transversal.

 

Langues

• Français : niveau B2 souhaité
• Anglais : niveau C1 requis

 

Nous proposons :

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

 

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

 

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

 

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

 

Prise de poste : Janvier 2027

Localisation : Charenton-le-Pont          

Dates/période : 6 mois