STAGE 2027 - Analyste Performance Client

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée " Stage en Analyse de la Performance client (h/f)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département Fleet Data en charge de l’analyse des données en service.

Votre stage consistera à analyser les données de vol des clients de manière à en tirer des tendances et identifier des spécificités de certains d’entre eux.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à utiliser l'outil Helicopters Observation System (Heli-OS) :
- Définir des tendances concernant le type d'activité, la localisation, le type d'hélicoptère;

- Identifier les spécificités des clients;

- Supporter des améliorations de l'outil d'observation Heli-OS;

- Standardiser les analyses effectuées avec Heli-OS.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Analyse des données avec une orientation "client";

- Coordination des activités et initiative;
- Communication (présentation des résultats);
- Connaissance des hélicoptères et du Support et Service.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

- Data analysis : Python, Pipelines,
- Ontology and Database
- Aeronautics / Helicopters

Soft Skills :

- Compétenses analytique et de synthèse
- Esprit d'équipe, proactivité et autronomie

Langues :

- Anglais : Avancé
- Français : Avancé
 

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.