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Como o time de Engenharia constrói a Loft:

A missão do time de Engenharia é projetar, construir e evoluir produtos digitais resilientes e escaláveis, que suportam o crescimento da Loft e potencializam o dia a dia das nossas imobiliárias parceiras em todo o Brasil. Buscamos pessoas Engenheiras de Software que tenham profundo domínio técnico, atuem de forma colaborativa e se comuniquem com clareza, contribuindo para soluções robustas e sustentáveis. Valorizamos quem gosta de resolver problemas complexos, aprender continuamente e gerar impacto real em um ambiente dinâmico, em constante evolução e com desafios de alta escala

Os desafios que você vai encontrar:

    Pleno (Entre 1 e 3 anos):

• Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;

• Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade    das aplicações;

• Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção)        visando trazer mais valor para clientes;

• Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;

• Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados;

• Documentar o trabalho realizado;

• Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;

• Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.

      Sênior (Entre 3 e 8 anos):

• Além de todos os itens anteriores:

• Trabalhar de forma independente e liderar tarefas de ponta a ponta;

• Exercer influência técnica sobre o time de engenharia melhorando e guiando a        arquitetura;

• Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;

• Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de    negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;

• Projetar e desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência,      manutenibilidade e reaproveitamento de código;

• Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais;

• Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de    incidentes;

• Ativamente analisar e melhorar escalabilidade, estabilidade e segurança das    aplicações;

• Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;

• Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que        possa enfrentar;

• Se manter atualizada com as tendências de desenvolvimento web, frameworks e melhores práticas e recomendar melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento.

    Staff (Mínimo 8 anos de experiência)

• Além de todos os itens anteriores:

• Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;

• Permanecer ativa com a codificação, contribuindo diretamente enquanto orienta e    ajuda a desenvolver membros menos experientes;

• Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o      aprendizado e a melhoria contínuos;

• Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes;

• Participar ativamente do processo seletivo.
  

O que você precisa para virar a chave?

• System design e code design patterns;

• Desenvolvimento de aplicativos web responsivos e de alta qualidade;

• Implementação de API escaláveis;

• Arquitetura de Microsserviços;

• Observabilidade de sistemas;

• Bancos de dados relacionais e não relacionais;

• Técnicas de teste automatizado de software;

• Componentes reutilizáveis e modulares no back-end que promovem a reutilização, a manutenibilidade e a escalabilidade do código;

• Metodologias ágeis e ter mindset de start-up;

• Tomada de decisões usando métricas e dados;

• Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;

• Arquiteturas baseadas nos serviços de nuvem;

• Otimizações de alta carga (simultaneidade) e migrações/refatoração;

• Ferramentas e práticas DevSecOps, integrando segurança em fluxos de trabalho de desenvolvimento e promovendo uma cultura DevOps.
  

Informações adicionais

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😴Day Off

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🖥️Trabalho - Remoto