Site Processing Manager

De Seed Processing site in Enkhuizen is een belangrijke schakel binnen het wereldwijde Seed Processing Network. Hier zorgen we dat groentezaden van de juiste kwaliteit hun weg vinden naar R&D, Productie en klanten wereldwijd. Dagelijks ontvangen we unieke partijen geoogste zaden uit de hele wereld. Met specialistische kennis, geavanceerde technologie en vakmanschap brengen we deze op het gewenste kwaliteitsniveau, waarna we ze verpakken en wereldwijd verzenden. De diversiteit aan processen en technologieën maakt ons werk bijzonder. We gebruiken bestaande technieken én ontwikkelen zelf nieuwe toepassingen om onze processen continu te verbeteren. Verspreid over vijf afdelingen werken ruim 80 collega’s samen aan de verwerking van groentezaden.

Maak het verschil als Site Processing Manager
Als Site Processing Manager heb je de kans om écht impact te maken. Je bent  eindverantwoordelijk voor prestatie en continue ontwikkeling van de gehele afdeling, waar veiligheid, kwaliteit, proces optimalisatie en ontwikkeling van je medewerkers centraal staan. Naast de operationele bezigheden kijk je vooruit én geef je richting aan de verdere ontwikkeling van onze Seed Processing site.

Je creëert een werkomgeving waarin mensen veilig en met vertrouwen kunnen werken, stimuleert continue verbetering en zorgt ervoor dat onze processen bijdragen aan de juiste kwaliteit en tijdige levering van onze zaden.

Je doet dit samen met je team van Teamleiders, de Safety Coordinator en Quality Coordinator. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende specialistische teams, waaronder HSE, Global Processing, Planning & Testing, Engineering & Maintenance, Research & Innovation, Quality Assurance en Facilities.

Kortom, een veelzijdige leiderschapsrol waarin mensen, technologie, kwaliteit en continue verbetering samenkomen. In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het opstellen en uitvoeren van investering en verbeterplannen voor Seed Processing, in lijn met wereldwijde doelstellingen en strategieën;
• Het regisseren van het projectportfolio en het implementeren van projecten volgens globale standaarden;
• Het beheren van de operationele en CAPEX-budgetten van de Seed Processing site;

Het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een gepassioneerd en gemotiveerd team in een bedrijf waar veiligheid, kwaliteit en continue verbetering voorop staan.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega
Als Site Processing Manager breng je leiderschap, procesgerichtheid en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit samen. Je hebt een verbindende en mensgerichte leiderschapsstijl wat er voor zorgt dat je gemakkelijk contact maakt. Je weet teams te motiveren en ontwikkelen en je combineert een resultaatgerichte aanpak met oog voor continue verbetering. Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal acht jaar ervaring als manager in een productieomgeving;
• Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren, ontwikkelen en coachen en samenwerking te stimuleren;
• Een passie voor procesverbetering, bij voorkeur binnen een technische productieomgeving;
• Ervaring met continue verbeterinstrumenten en -technieken, zoals 5S en Lean Six Sigma;
• Een resultaatgerichte, nauwkeurige en besluitvaardige werkwijze;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Enza Zaden als jouw werkgever
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. Daarnaast kun je onder andere rekenen op:

• Een functie voor 38 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen €5,974.10 en €8,534.42 bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
• Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
• Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
• Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
• Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.

Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld. Ook maakt een veiligheidscontrole deel uit van ons wervingsproces.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Esther Scharloo, Senior Recruiter, via e.scharloo@enzazaden.nl.

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.

Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.