Senior Technical Sales Manager BuG

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die TECTRION und den Bereich Betriebe und Gebäude.

Als Senior Technical Sales Manager (m/w/d) bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Strategische Betreuung und gezielte Durchdringung der zugeordneten Kunden und Betriebe für die Produkte der Business Line Betriebe und Gebäude.

• Aufbau und Steuerung eines strukturierten Netzwerks zu technischen Ansprechpartner*innen bei unseren Kunden.

• Aktive Vermarktung des Leistungsportfolios für Betriebe und Gebäude (Einzelleistungen und kombinierte Lösungen).

• Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Vertriebschancen (Opportunities) für die Produkte der Business-Line Betriebe und Gebäude.

• Fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten.

• Schnittstelle zwischen Kunde und Fachbereich zur Entwicklung technischer Lösungen.

• Fachliche Führung der Technical Sales sowie Sicherstellung der einheitlichen und leistungsfähigen Arbeitsweise im technischen Vertrieb.

• Eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ein Meister-, Techniker- oder Bachelorabschluss ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch Deine Vertriebserfahrung, Dein Netzwerk und Dein Gespür für die Bedürfnisse industrieller Kunden.

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im chemischen oder industriellen Umfeld.

• Ein bestehendes Netzwerk sowie gute Markt- und Branchenkenntnisse in der Region.

• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Technisches Verständnis für industrielle Dienstleistungen und die Fähigkeit, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen.

• Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

• Eine selbstständige, kundenorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B.

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

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