Senior Projectleider Consument

Wil jij als Senior Projectleider in Rotterdam bouwen aan de toekomst van Greenchoice? In deze rol breng je richting aan in complexe vraagstukken, verbind je strategie en uitvoering en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in het domein Consument. Ontdek hoe jij impact kunt maken.

We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.

Hier krijg jij positieve energie van

• De ruimte om zelf projecten te initiëren en invloed uit te oefenen op de toekomst van het consumentendomein.

• Werken op het snijvlak van strategie, inzichten en uitvoering, waarbij je direct ziet wat jouw werk oplevert voor de organisatie.

• Een team van betrokken en slimme collega's die elkaar versterken, kennis delen en samen bouwen aan veranderingen die ertoe doen.

Dit ga je doen als Senior Projectleider Consument

Als Senior Projectleider Consument zorg jij ervoor dat strategische ontwikkelingen in de snel veranderende energiemarkt hun weg vinden naar de dagelijkse praktijk van het domein Consument. Nieuwe wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en commerciële vraagstukken vertaal je naar concrete projecten die impact maken op onze klanten, processen en resultaten. Je onderzoekt wat ontwikkelingen betekenen voor Greenchoice, brengt de juiste mensen bij elkaar, helpt keuzes scherp te maken en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je werkt aan complexe verandertrajecten en schakelt tussen strategie, besluitvorming en uitvoering. Met collega’s uit verschillende disciplines breng je inzichten, klantbehoeften en data samen om te begrijpen welke klantgroepen we bedienen en hoe we daarop sturen. Je kijkt over domeinen heen, creëert overzicht en zorgt dat besluiten landen. Ook krijg je ruimte om kansen te signaleren, projecten te starten en mee te bouwen aan de projectaanpak van morgen. Je brengt structuur in nieuwe onderwerpen, zodat stakeholders tot scherpe, uitvoerbare keuzes komen.

Jouw uitdagingen:

• Je zorgt dat verschillende stakeholders dezelfde kant op bewegen en werkt aan draagvlak voor veranderingen die impact hebben op de hele Greenchoice keten.

• Je werkt aan opdrachten vanuit het MT Consument en bent sparringpartner voor MT-leden bij strategische keuzes, prioritering en vertaling naar uitvoering.

• Je geeft structuur aan complexe vraagstukken door belangen te ordenen, keuzes voor te bereiden en een heldere aanpak met realistische planning neer te zetten.

Samen impact maken

Je wordt onderdeel van team Project- en Ketenmanagement, een divers team van projectleiders die elkaar actief opzoeken om kennis te delen, uitdagingen te bespreken en het portfolio op elkaar af te stemmen. Iedereen heeft een eigen focusgebied, maar je staat er nooit alleen voor. We houden elkaar scherp, helpen elkaar waar nodig en weten door de korte lijnen goed wat er binnen de organisatie speelt. Zo versterken we elkaar en maken we samen meer impact dan alleen.

Dit vindt Brian Walsh, senior projectleider, het leukste aan zijn baan: “Je werkt aan vraagstukken die er echt toe doen. Door mensen te verbinden en beweging te creëren, help je veranderingen versnellen die zichtbaar impact maken voor onze klanten en organisatie.”

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 4.426, - tot € 6.323, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag. 

• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.

• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.

• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.  

• Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.  

• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.  Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.  

• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.  

• Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

We kunnen jouw energie goed gebruiken

Jij bent een projectleider die overzicht brengt, eigenaarschap neemt en anderen helpt om van idee naar uitvoering te komen. Je voelt je thuis in een omgeving waar belangen, afhankelijkheden en ontwikkelingen samenkomen. Daarbij blijf je scherp op wat nodig is om voortgang te boeken: duidelijke keuzes, passende besluitvorming en resultaat in de praktijk.

Daarnaast heb je:

• Kennis van de energiesector óf een bewezen trackrecord in complexe veranderomgevingen waarbij je snel nieuwe materie eigen maakt.

• Ervaring met stakeholdermanagement, het benutten van data en inzichten en het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete resultaten.

• Affiniteit met IT-gedreven projecten en enige kennis van Agile-werken; vrijwel alle verandertrajecten raken uiteindelijk ook systemen, data of digitale processen

Solliciteer en kies voor Team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk vrijdag 9 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Irene, HR Businesspartner, via irene.degroot@greenchoice.nl

Waar Irene natuurlijk beschikbaar is voor jou als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. Acquisitie wordt niet gewaardeerd.