Senior Product Owner – Internal Developer Platform

Unser Kunde ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bildungsbereich. Die neu geschaffene Position des Senior Product Owner (w/m/x) zeichnet für die Interal Development Platform strategisch verantwortlich.

Du hast bereits eine Internal Developer Platform als Produkt aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt? Du möchtest eine Plattform gestalten, die Entwicklungsteams nicht nutzen müssen, sondern nutzen wollen, weil sie ihren Alltag einfacher, schneller und sicherer macht? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.

• Entwicklung einer langfristigen Produktvision für die Internal Developer Platform

• Weiterentwicklung der Plattform als echtes internes Produkt

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern, um deren Herausforderungen und Bedürfnisse zu verstehen

• Priorisierung von Plattform-Features, Infrastruktur und technischen Weiterentwicklungen

• Gestaltung von Golden Paths, Self-Service-Angeboten und Standards

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Product Owner in einem Softwareentwicklungs-Umfeld

  • Du hast bereits eine Internal Developer Platform oder ein vergleichbares Plattformprodukt aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt

• Du denkst in Produkten und langfristigen Visionen – nicht nur in Projekten und Backlogs

• Du verstehst die Herausforderungen moderner Softwareentwicklung und kannst technische Zusammenhänge sowie deren Business-Mehrwert einschätzen

• Erfahrung oder fundiertes Verständnis für Themen wie Kubernetes, GitOps, CI/CD, Golden Paths, Self-Service und Developer Enablement

• Du kannst unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen, überzeugst mit Argumenten und begeisterst Menschen für Veränderungen

• Du gehst souverän mit Unsicherheit um und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Mehr als nur ein Job

• Eine strategisch wichtige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum

• Ein erfahrenes Platform-Engineering-Team mit viel technischem Know-how

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, großzügige Home-Office-Regelung (4x pro Woche)

• Modern ausgestattes Büro mit Garten, Fitnessraum & Garage

• Workation in der EU möglich

• Sicheres Unternehmen, stabile Werte, eigentümergeführt, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

• Jährliches Weiterbildungsbudget

• Sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich

  Für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden/Woche - KEIN ALL-IN) ist ein Mindestgehalt von EUR 5.500 brutto/Monat vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Erfahrung und Qualifikation.