Senior Operational Excellence Expert

Wil jij grote, organisatie brede verbeterprojecten leiden met zichtbare, substantiële impact, en de gehele organisatie waarde gedreven laten werken?

Als Senior Operational Excellence Expert bij het snel groeiende Nationaal Warmtefonds speel je een sleutelrol in het realiseren van onze maatschappelijke ambitie: zoveel mogelijk Nederlanders helpen hun woning te verduurzamen. Je leidt verbeterinitiatieven die direct bijdragen aan de effectiviteit, wendbaarheid en groeikracht van onze organisatie.

Tegelijkertijd help je collega's op alle niveaus om beter samen te werken, besluiten scherper te onderbouwen en continu te blijven verbeteren. Zo vergroot je niet alleen de impact van individuele teams, maar van de organisatie als geheel.

Deze functie is voor 32-40 uur per week en wordt hybride ingevuld: deels op onze locatie in Hilversum en deels vanuit huis.

Jouw duurzame impact als Senior Operational Excellence Expert

In deze rol beweeg jij je op het snijvlak van strategie, verandering en uitvoering. Je neemt de regie over complexe, organisatie brede verbetertrajecten waarbij de oplossing niet vooraf vaststaat. Je analyseert vraagstukken vanuit een Lean Six Sigma aanpak, brengt oorzaken en afhankelijkheden in kaart en ontwikkelt samen met een multidisciplinair projectteam een aanpak die leidt tot blijvend resultaat. Vervolgens zorg je ook voor de implementatie en borging van de verandering. Daarbij schakel je moeiteloos tussen bestuur, management en operatie en weet je uiteenlopende belangen samen te brengen richting één doel.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je helpt teams, managers en bestuurders om vanuit gezamenlijke doelen te werken, de juiste prioriteiten te stellen en keuzes te maken die bijdragen aan klantwaarde en maatschappelijke impact. Je faciliteert strategische sessies, kwartaaldagen en performance-dialogen, ondersteunt teams in hun ontwikkeling en stimuleert een cultuur waarin continu verbeteren en waarde gedreven werken vanzelfsprekend zijn.

Kortom: We zoeken geen uitvoerder van een bestaand verbeterprogramma, maar een expert die meedenkt over waar onze organisatie morgen beter kan zijn dan vandaag.

Samen impact maken vanuit Nationaal Warmtefonds

Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. We bieden eerlijke en voordelige leningen aan particuliere woningeigenaren en VvE’s, zodat zij kunnen investeren in het verduurzamen van hun woning of VvE. Al ruim 182.000 huishoudens hebben via ons hun woning verduurzaamd. Daarmee zijn we uitgegroeid tot de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland: een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale-up. De vraag naar duurzame financiering groeit sterk en daarmee groeit ook onze organisatie. Dat vraagt om voortdurende ontwikkeling, slimme keuzes en effectieve samenwerking.

Jouw team

Je komt binnen de afdeling Product, Change & IT terecht in team Product & Proces. Een team van tien ervaren productmanagers en operational excellence experts dat zich richt op het verbeteren van producten, processen en prestaties binnen Nationaal Warmtefonds. De sfeer is open en collegiaal. We dagen elkaar inhoudelijk uit, delen actief kennis en bieden veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast werk je in deze rol organisatie breed samen met collega's uit verschillende disciplines en heb je een breed netwerk binnen de organisatie. Juist die combinatie van strategische vraagstukken, samenwerking en zichtbare impact maakt deze functie uniek.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt HBO/WO-werk- en denkniveau;

• Minstens 8 jaar ervaring als Black Belt of in een vergelijkbare rol;

• Aantoonbare kennis en ervaring met Lean Six Sigma en Agile als veranderaanpak;

• Ervaring met het leiden van complexe, organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten van analyse tot implementatie en borging

• Ervaring met het adviseren, coachen, beïnvloeden van multidisciplinaire teams en stakeholders op verschillende niveaus, van teams tot bestuur;

• Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een resultaatgerichte aanpak.

Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv tegemoet.

Please note: a working knowledge of Dutch is essential for this role, as you’ll need to follow meetings and contribute to team discussions.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Een salaris tussen de € 5.698, - en € 8.358, - bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;

• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bouwen we graag voor de lange termijn met je verder;

• Naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;

• Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;

• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. Het is ook een optie om 32 uur te werken;

• Opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;

• Een afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie;

• Een prettige en toegankelijke werkomgeving, waar we ook veel plezier met elkaar hebben, en je elke kantoordag kan genieten van een gezonde, gratis lunch van onze collega Basil.

Door de sterke groei van Nationaal Warmtefonds krijg je de mogelijkheid om mee te bouwen aan een organisatie die zich de komende jaren verder professionaliseert. Daarmee ontstaat ruimte voor inhoudelijke verdieping én toekomstige leiderschapskansen.

Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.

Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!

Ben jij als operational excellence expert gedreven om uitdagingen te omarmen en steeds de beste oplossingen te vinden? Dan pas je perfect bij ons team!

Wacht niet te lang en solliciteer uiterlijk woensdag 30 september 2026 via de knop hieronder. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten, dus wees er snel bij. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met onze Corporate Recruiter Sebastiaan Taling op recruitment@warmtefonds.nl