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Senior IT Systemadministrator – Windows & Azure at ecotel communication ag · Katori

Asks for

The ad says“Die Benutzer- und Rechteverwaltung, Endpoint Security sowie der 2nd Level Support liegen in deinem Verantwortungsbereich, ergänzt durch die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.”
The ad says“Die Administration und Weiterentwicklung der Client-, Server- und Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Windows, Azure, Microsoft 365 / Entra ID) inklusive Active Directory, DNS, DHCP und GPOs sind Teil deiner täglichen Arbeit.”
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The ad says“Für den stabilen Betrieb sorgst du durch Monitoring, Patchmanagement und Troubleshooting und wirkst aktiv bei Security-Hardening, Audits und weiteren Sicherheitsmaßnahmen mit.”
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MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN!

Du möchtest als Senior IT Systemadministrator – Windows & Azure bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:

Planung, Implementierung und Betrieb komplexer IT-Systemlandschaften in hybriden Umgebungen sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Die Administration und Weiterentwicklung der Client-, Server- und Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Windows, Azure, Microsoft 365 / Entra ID) inklusive Active Directory, DNS, DHCP und GPOs sind Teil deiner täglichen Arbeit.
Für den stabilen Betrieb sorgst du durch Monitoring, Patchmanagement und Troubleshooting und wirkst aktiv bei Security-Hardening, Audits und weiteren Sicherheitsmaßnahmen mit.
Die Benutzer- und Rechteverwaltung, Endpoint Security sowie der 2nd Level Support liegen in deinem Verantwortungsbereich, ergänzt durch die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.

Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest:

Nach deiner Ausbildung oder deinem Studium im IT-Bereich konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position sammeln und bringst fundierte Kenntnisse in relevanten Technologien mit.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag bei ecotel.
Deine Arbeitsweise ist analytisch, selbstständig und geprägt von einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, sodass du auch in komplexen Situationen stets den Überblick behältst.
Offenheit für neue Technologien und Systeme sowie der Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung runden dein Profil ab.

Und das geben wir dir zurück #benefits:

Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).
Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office.
Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.
Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.
Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.
Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).

Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!

Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.

Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).