Senior Front-end & Mobile Developer Angular - CDI - Paris

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.

En tant qu'expert Angular tu seras au coeur des évolutions graphiques de notre application BtoC.

Tes futures missions :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur nos applications web et mobiles avec Angular.

• Participer aux choix techniques et à l’évolution de notre architecture front-end et mobile.

• Développer et maintenir des applications cross-platform avec Ionic et/ou Flutter.

• Garantir des interfaces performantes, maintenables et responsive sur web et mobile.

• Collaborer étroitement avec les équipes Product, UX/UI, QA et Backend afin d’assurer une expérience utilisateur fluide et cohérente.

• Participer activement à l’amélioration continue de la qualité du code, aux code reviews et à la réduction de la dette technique.

• Mettre en place et maintenir des tests unitaires et d’intégration.

• Participer aux déploiements et aux releases des applications.

• Être force de proposition sur les bonnes pratiques front-end et mobile.
  

Ton profil :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement front-end.

• Excellente maîtrise d’Angular et de l’écosystème TypeScript.

• Expérience significative en développement mobile cross-platform avec Ionic et/ou Flutter.

• Bonne compréhension des problématiques de performance et d’UX sur applications web et mobiles.

• Expérience dans l’intégration d’API REST.

• Une connaissance backend (Python/Django notamment) est un plus.

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

• Bon niveau de français et d’anglais, écrit et oral obligatoire.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).

🏆 Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !

🩺 Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).

🍽️ Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.

📚 Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.

📈 Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.

✨ Télétravail: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.

Processus de recrutement :

• Un premier échange avec Wolfgang, Tech Talent Acquisition Partner

• Entretien avec Virgilia, ta future manager et engineering manager

• Test technique en compagnie d'un leader technique

• Une dernière rencontre avec Raphaël, notre CTO

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.