Wer wir sind und was wir suchen
Ob die Energiewende gelingt, entscheidet sich nicht allein an Technologien, sondern an Kosten, Märkten und politischen Weichenstellungen. Genau dazu arbeitet das Energy Lab des Dezernat Zukunft – und um unsere Arbeit weiter zu vertiefen, suchen wir Dich.
Das
Dezernat Zukunft ist ein überparteilicher Berliner Think Tank an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Forschung. Rund 30 Personen verfolgen gemeinsam das Ziel, Geld-, Finanz- und Wirtschaftspolitik neu zu denken und verständlich zu vermitteln. Geleitet von den Werten
Würde, Wohlstand, Demokratie und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – idealerweise ab dem 1. Januar – für unser Energy Lab eine Person als
(Senior) Economist für Energiemärkte. In dieser Position konzipierst Du Analysen und Studien zu Energiemärkten – insbesondere zum Strommarkt – und führst sie eigenständig durch. Dabei betrachtest Du Energiekosten, Investitionsbedarfe, Gesamtsystemkosten sowie die Wechselwirkungen politischer Instrumente mit diesen Größen. Im Mittelpunkt stehen die Fragen, wie sich Energiepolitik mit Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Bezahlbarkeit zusammendenken lässt, wie Energiekosten strategisch und gezielt gesenkt werden können, und wie das regulatorische Umfeld so ausgestaltet werden kann, dass es den Erfolg der „zweiten Hälfte der Energiewende“ und damit die Erreichung der Klimaneutralität ermöglicht.
Deine Aufgaben
- Du analysierst Energiemärkte und -preise, einschließlich Systemkosten, und koordinierst dazu Forschungsprojekte. Dabei betrachtest Du auch fiskalpolitische Auswirkungen sowie Wechselwirkungen mit dem Stromnetzausbau.
- Du entwickelst konkrete Politikvorschläge, Analysen und Positionen zu den oben genannten Themen, in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen im Energy Lab des Dezernat Zukunft sowie den weiteren Teams der Organisation. Außerdem organisierst Du Expert:innen-Gespräche und andere inhaltliche Veranstaltungen.
- Du interagierst aktiv mit Vertreter:innen von Parlamenten, Regierungen, Wissenschaft, Wirtschaft und Medien. Unsere Arbeit funktioniert nur dann, wenn wir mit diesen Gruppen im Austausch stehen, zuhören und zusammenarbeiten.
Das bieten wir
- Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD): Eingruppierung in Entgeltgruppe E 13 – abhängig von Deiner Erfahrung – inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen.
- Aktive Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung – fachlich sowie in Bezug auf Kompetenzen, Netzwerke und Aufgaben.
- Einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gemeinsam vereinbarten Kernzeiten.
- Unbürokratische, verständnisvolle Regelungen bei kurzfristigen Care-Bedarfen; bezahlte Freistellung nach § 29 TVöD bei persönlichen Anlässen (z. B. kranke Kinder).
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad.
- Und nicht zuletzt: Ein dynamisches,motiviertes Team, gemeinsame Events (z. B. Berg- oder Paddel-Ausflüge) und Arbeit, die zählt.
Dein Profil
- Du teilst unsere Werte und Ziele, begeisterst Dich für Energie- und Klimapolitik und brennst dafür, dass die Transformation gelingt.
- Du hast einen Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet sowie einschlägige Berufserfahrung. Du kennst Dich in Energiemärkten – insbesondere im Strommarkt – aus, verstehst politische Instrumente und erkennst, welche Zahlen für politische Entscheidungen und ökonomische Weichenstellungen wirklich zählen.
- Du konzipierst und erstellst eigene Analysen – quantitativ wie textlich – selbstständig und gründlich. Du hast bereits erfolgreich Forschungsprojekte umgesetzt und Ergebnisse sowie politische Handlungsempfehlungen prägnant kommuniziert. Du bist Dir bewusst, dass unsere Analysen und Vorschläge in der Öffentlichkeit intensiv geprüft werden, und arbeitest entsprechend gewissenhaft und bist bereit, als Eigentümer:in für Deine Projekte einzustehen.
- Du kommunizierst sehr gut in deutscher und englischer Sprache und verfasst in beiden Sprachen anspruchsvolle, gut verständliche Texte.
- Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in der praktischen Anwendung gängiger KI-Programme.
- Du willst den Dingen auf den Grund gehen und jeden Tag dazulernen. Noch wichtiger als mitgebrachtes Wissen ist für uns die Fähigkeit, es zu erweitern und Meinungen zu ändern.
- Du arbeitest gern im Team, hörst zu und unterstützt und förderst Deine Kolleg:innen.
Die perfekte Kandidat:in erfüllt nicht immer jede Anforderung. Wenn Du glaubst, dass Du zu uns passt – bewirb Dich gern trotzdem und sag uns, warum.
Beschäftigungsbeginn & Vertragsbedingungen
- Beginn: Von uns aus so schnell wie möglich. Im Anschluss an das Bewerbungsverfahren rechnen wir mit einem Start im Januar 2027. Das genaue Startdatum ist verhandelbar.
- Umfang: 32–39 Stunden/Woche (flexibel je nach Deiner Verfügbarkeit).
- Befristung: zunächst 1 Jahr (Entfristung nach zwei Jahren angestrebt).
Bewerbungsverfahren
Bitte bewirb Dich online mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, das Deine Eignung entlang der oben genannten Kriterien zeigt. Bitte teile uns auch mit, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und welche Wochenarbeitszeit Du bevorzugen würdest.
Bewerbungsfrist: 08. November 2026
Das Bewerbungsverfahren besteht aus drei Runden: im ersten Schritt einem Assessment-Test, der aus einer schriftlichen Aufgabe besteht und ca. 1-2 Stunden Arbeitszeit beansprucht; anschließend ein längeres Gespräch bei uns vor Ort im Büro und einem abschließenden Gespräch mit unserem Head of Energy Lab – Janek Steitz.
Wir schätzen Vielfalt und möchten die Diversität unseres Teams fördern. Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt / Rückfragen
Du findest die Rolle spannend, weißt aber nicht, ob sie etwas für Dich ist oder ob Du gut ins Dezernat und zu den Anforderungen passen würdest? Sprich mit uns! Hierfür kannst Du Felix Heilmann – Programmleitung Energiepolitik – direkt per E-Mail kontaktieren
felix.heilmann@dezernatzukunft.org.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir gern Franzisca Wulfert – Operations Manager HR – unter
franzisca.wulfert@dezernatzukunft.org.
