Senior Business Intelligence Developer

Join the team that is building a trusted internet for Canadians! CIRA may be best known for managing the .CA domain but our impact reaches far beyond that. We’re at the forefront of advancing cybersecurity technologies and leading projects that improve the digital experience for users across Canada and the world. Our broad scope of activities is driven by one central goal: to strengthen and secure Canada’s digital landscape.   

By working with the CIRA registry team, you’ll play a part in advancing the CIRA Registry Platform, which supports a wide range of domains globally. Help us drive innovation and maintain the high standards of stability and security that our platform is known for. Join us in advancing digital identity and technology in Canada and beyond.  

 

Who you are:

You’re an experienced Senior Business Intelligence Developer who enjoys solving complex business problems through data. You have experience across the full business intelligence stack—from data modelling and ETL development to reporting, dashboards, analytics and production support.

You enjoy building trusted data solutions that help people make better decisions. Whether you're optimizing SQL, designing an ETL pipeline, creating an insightful dashboard or helping a customer solve a challenging problem, you're motivated by delivering measurable results.

You build high-quality, maintainable solutions and care deeply about data accuracy, performance and continuous improvement. You're equally comfortable working independently or collaborating with customers, stakeholders and technical teams to deliver reliable, scalable solutions.

What you'll do:

• Design, develop and support end-to-end business intelligence solutions for internal teams and international customers.
• Design, implement and optimize dimensional data warehouse models, database objects, ETL pipelines and data integration processes.
• Develop reports, dashboards, data extracts and analytical datasets that support better decision-making.
• Work directly with customers and business stakeholders to gather requirements, define technical solutions and provide ongoing support.
• Troubleshoot and resolve data, ETL and reporting issues across national and international production environments.
• Contribute to business intelligence architecture, development standards, best practices and documentation.
• Participate in software release management, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) processes and Agile development activities.
• Investigate the root causes of production issues and implement long-term solutions.
• Collaborate with developers, quality assurance (QA), product owners and infrastructure teams to deliver reliable business intelligence solutions.

What you bring:

• 7+ years of experience designing and developing business intelligence solutions.
• 7+ years of experience developing relational databases using PostgreSQL, Oracle or similar enterprise databases.
• Advanced SQL development and query optimization skills.
• 7+ years of experience designing and implementing dimensional data warehouse models using Kimball or similar methodologies.
• 7+ years of experience developing ETL and data integration solutions using Pentaho Data Integration, Informatica, Talend, SQL Server Integration Services (SSIS) or similar platforms.
• Experience developing reports and dashboards using Pentaho Report Designer, Apache Superset, Power BI, Tableau or similar business intelligence platforms.
• Strong Python development skills for automation, data processing and integration.
• Experience developing and deploying business intelligence solutions in cloud environments such as Amazon Web Services (AWS) or Microsoft Azure.
• Experience with container technologies, including Docker and Kubernetes.
• Experience deploying applications using Helm or similar deployment frameworks.
• Experience implementing CI/CD pipelines and development automation.
• Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.)
• Strong experience with Git and modern source control practices.
• Experience working with Linux and shell scripting.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Demonstrated ability to work directly with local and international business stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Who we are:

At CIRA, we’re driven by a passion to make a positive impact on Canada’s digital future. We’re not just asking, ‘What more can we do?’—we’re actively exploring new frontiers to enhance and secure the internet for all Canadians. Our recognition as one of the National Capital Region’s Top Employers for ten years is a testament to our vibrant culture. We believe in fostering an environment where collaboration and candour are second nature and where diverse perspectives are integral to our success, because we know that great ideas come from everywhere. If you’re passionate about innovation and ready to make a difference in a dynamic field, join us and help shape the future of the internet! 

CIRA embraces a blend of remote and IRL in-office work to keep our team connected and engaged. Our Ottawa headquarters is a hub for regular events and social activities that bring our team together, encouraging a strong sense of community within our organization. No matter where you work from, you'll always feel part of our vibrant team and our shared mission. 

At CIRA, people remain at the centre of our recruitment process. While CIRA uses recruitment platforms that include artificial intelligence-enabled features, which may be used to support administrative processes or skills-based assessments, these features are intended to assist our recruitment activities and do not replace human judgment. All applicant screenings, interviews, evaluations and selection decisions are conducted by our staff. Artificial intelligence is not used to make autonomous or final hiring decisions. 

This posting is for an existing vacancy. CIRA is committed to fair, inclusive and accessible recruitment practices. Accommodations are available upon request throughout the recruitment, assessment and selection process. If you require any assistance or accommodation, please contact us at peopleandculture@cira.ca.

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Joignez-vous à l’équipe qui bâtit un Internet fiable pour la population canadienne! CIRA est peut-être mieux connue pour sa gestion du domaine .CA, mais son impact ne s’arrête pas là. Nous sommes à l’avant-garde des technologies de cybersécurité et des projets de pointe qui améliorent l’expérience numérique pour les utilisateur·rices partout au Canada et à travers le monde. Ses nombreuses activités sont guidées par un objectif central : renforcer et sécuriser le paysage numérique du Canada.   

En travaillant avec l’équipe du registre de CIRA, vous contribuerez à faire progresser la plateforme de registre de CIRA, qui appuie une vaste gamme de domaines à l’échelle mondiale. Aidez-nous à favoriser l’innovation et à maintenir les normes élevées de stabilité et de sécurité qui font la réputation de notre plateforme. Joignez-vous à nous pour faire progresser l’identité et la technologie numériques au Canada et au-delà de nos frontières.   

Votre profil :

Vous êtes un·e développeur·se principal·e en informatique décisionnelle chevronné·e qui aime résoudre des problèmes opérationnels complexes à partir de données. Vous possédez une expérience qui couvre l’ensemble de l’informatique décisionnelle, de la modélisation des données et du développement ETC (extraction, transformation et chargement des données) aux rapports, aux tableaux de bord, aux analyses et au soutien à la production.

Vous aimez mettre au point des solutions de données fiables qui aident les gens à prendre de meilleures décisions. Que ce soit pour optimiser du code SQL, concevoir un pipeline ETC, créer un tableau de bord pertinent ou aider un·e client·e à résoudre un problème complexe, vous êtes motivé par l’obtention de résultats mesurables.

Vous développez des solutions de haute qualité et faciles à maintenir, et vous accordez une grande importance à l’exactitude des données, à la performance et à l’amélioration continue. Vous êtes tout aussi à l’aise de travailler de façon autonome que de collaborer avec la clientèle, les intervenants et les équipes techniques pour fournir des solutions fiables et évolutives.

Vos tâches :

• Concevoir, développer et soutenir de bout en bout des solutions d’informatique décisionnelle destinées aux équipes internes et à la clientèle internationale.
• Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des modèles dimensionnels d’entrepôt de données, des objets de base de données, des pipelines ETC et des processus d’intégration de données.
• Élaborer des rapports, des tableaux de bord, des extraits de données et des ensembles de données analytiques qui favorisent une meilleure prise de décision.
• Travailler en étroite collaboration avec la clientèle et les parties prenantes de l’entreprise afin de recenser les besoins, de définir des solutions techniques et d’assurer un soutien continu.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux données, aux processus ETC et au signalement de problèmes dans les environnements de production nationaux et internationaux.
• Contribuer à l’architecture de l’informatique décisionnelle, aux normes de développement, aux pratiques exemplaires et à la documentation.
• Participer aux processus de gestion des versions logicielles, d’intégration continue et de livraison continue (IC/LC), ainsi qu’aux activités de développement Agile.
• Analyser les causes profondes des problèmes de production et mettre en œuvre des solutions à long terme.
• Collaborer avec les développeurs, les équipes d’assurance de la qualité (AQ), les propriétaires de produits et les équipes chargées de l’infrastructure afin de fournir des solutions d’informatique décisionnelle fiables.

Vos antécédents :

• Au moins 7 ans d’expérience en conception et en développement de solutions d’informatique décisionnelle.
• Au moins 7 ans d’expérience en développement de bases de données relationnelles à l’aide de PostgreSQL, d’Oracle ou de bases de données d’entreprise semblables.
• Compétences approfondies en développement SQL et en optimisation des requêtes.
• Au moins 7 ans d’expérience en conception et en mise en œuvre de modèles dimensionnels d’entrepôt de données à l’aide de Kimball ou de méthodologies semblables.
• Au moins 7 ans d’expérience en développement de solutions ETC et en intégration de données à l’aide de Pentaho Data Integration, d’Informatica, de Talend, des SQL Server Integration Services (SSIS) ou de plateformes semblables.
• Expérience en création de rapports et de tableaux de bord à l’aide de Pentaho Report Designer, d’Apache Superset, de Power BI, de Tableau ou d’autres plateformes d’informatique décisionnelle semblables.
• Solides compétences en développement Python pour l’automatisation, le traitement des données et l’intégration.
• Expérience en développement et en déploiement de solutions d’informatique décisionnelle dans des environnements infonuagiques comme Amazon Web Services (AWS) ou Microsoft Azure.
• Expérience dans le domaine des technologies de conteneurs, notamment Docker et Kubernetes.
• Expérience en déploiement d’applications à l’aide de Helm ou d’autres cadres de déploiement semblables.
• Expérience en mise en œuvre de pipelines IC/LC et en automatisation du développement.
• Expérience avec l’infrastructure en tant que code (Terraform, Ansible, etc.).
• Solide expérience avec Git et des pratiques modernes de gestion du code source.
• Expérience de travail avec Linux et les tâches de séquence de commandes en langage naturel.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité avérée à travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes commerciales locales et internationales afin de recenser les besoins et de les traduire en solutions techniques.
• Capacité à jongler avec de multiples priorités dans un environnement en constante évolution.

À propos de nous :

Chez CIRA, nous sommes motivé·es par la passion d’avoir un impact positif sur l’avenir numérique du Canada. Nous ne nous contentons pas de demander : « Que pouvons-nous faire de plus? » Nous explorons activement de nouvelles frontières afin d’améliorer et de sécuriser Internet pour la population canadienne. CIRA est reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale depuis dix ans, ce qui témoigne de notre culture dynamique. Nous croyons qu’il est important de favoriser un environnement où la collaboration et la franchise sont une seconde nature et où la diversité des points de vue fait partie intégrante de notre succès, car nous savons que les grandes idées viennent de partout. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et prêt·e à faire une différence dans un domaine dynamique, joignez-vous à nous et contribuez à façonner l’avenir d’Internet! 

CIRA favorise un mélange de travail à distance et de travail au bureau pour que notre équipe reste connectée et engagée. Situé à Ottawa, notre siège social est un carrefour pour les événements réguliers et les activités sociales qui rassemblent les membres de notre équipe, favorisant un fort sentiment d’appartenance au sein de notre entreprise. Peu importe où vous travaillez, vous aurez toujours le sentiment de faire partie de notre équipe dynamique et de partager notre mission commune. 

Chez CIRA, les personnes restent au cœur de notre processus de recrutement. Bien que CIRA utilise des plateformes de recrutement dotées de fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle, qui peuvent être utilisées pour faciliter les processus administratifs ou les évaluations basées sur les compétences, ces fonctionnalités ont pour but d’aider nos activités de recrutement et ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les présélections, les entrevues, les évaluations et les décisions de sélection sont effectuées par notre personnel. L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour prendre des décisions autonomes ou définitives en matière d’embauche. 

Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant. CIRA s’engage à adopter des pratiques de recrutement équitables, inclusives et accessibles. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse peopleandculture@cira.ca.