Senior Business Development Manager Bruxelles et Wallonie

Asap, fort de plus de 40 ans d'expérience sur le marché du recrutement, est le partenaire RH privilégié de ses clients, actif dans de nombreux secteurs. Chez Asap, nous ne sommes pas de simples recruteurs, mais de véritables "matchmakers" ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où des valeurs telles que l'authenticité, la performance, la crédibilité et l'esprit d'équipe sont réellement vécues au quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !

Notre devise, nous la vivons chaque jour : Enjoy your job.

En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement des relations clients et de l’atteinte des objectifs commerciaux dans la région Wallonie & Bruxelles.

Vous savez exactement qui impliquer, comment entretenir la relation, et surtout comment détecter et convertir les opportunités en résultats concrets.

Vos responsabilités principales

🔹 Stakeholder Management

• Vous tenez les parties prenantes internes régulièrement informées.

• Vous communiquez de manière proactive et claire, en impliquant vos collègues via des visites, des incentives ou des réunions.

• Vous contribuez à une culture d’entreprise participative et de soutien.

• Vous aidez à structurer les flux de communication et les processus de gouvernance.

🔹 Networking

• Vous entretenez des contacts privilégiés avec les prospects et les décideurs au sein de grands comptes.

• Vous participez à des événements clés pour élargir votre réseau professionnel.

• Vous utilisez LinkedIn de manière stratégique et exploitez activement votre réseau dans le cadre de la prospection.

🔹 Sales Management

• Vous êtes en charge de la tarification et de la réalisation de présentations percutantes.

• Vous assurez le suivi rigoureux des leads et des offres.

• Vous faites preuve de créativité et d’écoute pour répondre aux besoins des clients.

• Vous adoptez une approche orientée solutions et maintenez le CRM parfaitement à jour.

• Le bid-management ne vous fait pas peur ; vous avez déjà une expérience dans ce domaine.

🔹 DMU Targeting

• Vous identifiez clairement les bons interlocuteurs et savez négocier au bon niveau.

• Vous entrez facilement en relation avec des stakeholders de niveau C (C-level).

• Vous êtes à l’aise dans la création de présentations et savez les présenter avec assurance aux clients.

• Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’intérim ainsi qu’une expérience confirmée dans ce domaine.

• Vous disposez d’un réseau solide, ce qui vous permet d’établir rapidement des connexions pertinentes dans différents secteurs.

• Vous avez de fortes compétences en communication et en présentation, et êtes capable de transmettre votre message de manière claire et percutante.

• Vous êtes à l’aise avec les systèmes CRM et les utilisez de manière fluide et efficace.

• Vous avez une approche orientée solutions et un esprit entrepreneurial, ce qui vous permet de détecter et de saisir proactivement les opportunités.

• Vous êtes doté de solides compétences en négociation, d’un esprit analytique et d’une forte orientation résultats, atouts essentiels pour mener à bien des dossiers complexes.

• Vous avez une expérience démontrable en bid-management ainsi que dans l’accompagnement réussi de procédures d’appel d’offres, avec une approche toujours stratégique et orientée vers la performance.

• Vous maîtrisez parfaitement le français, le néerlandais et l’anglais.

• Vous êtes titulaire d’un bachelier ou justifiez d’une expérience équivalente.

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement commercial B2B, idéalement dans les domaines de l’intérim, du conseil ou du project sourcing.

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• Une fonction stimulante et variée au sein d’une organisation dynamique et tournée vers l’avenir.

• Un réel espace pour votre développement personnel et professionnel, avec un accompagnement sur mesure.

• Une équipe soudée, où la collaboration, la confiance et l’orientation résultats sont au cœur de notre fonctionnement.

• Des formations continues via notre Asap Academy pour développer pleinement vos talents.

• Une rémunération attractive, en lien avec votre expérience, assortie de nombreux avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe & hospitalisation, indemnité forfaitaire nette, laptop, bonus lié aux résultats) ainsi qu’une voiture de société avec carte de recharge et un GSM avec abonnement.

• 32 jours de congé (20 légaux + 12 RTT), ainsi que des jours d’ancienneté dès 3 ans.

• Une attention particulière portée aux moments importants : mariage, jubilé, naissance, avec également des réductions chez divers partenaires.

• Une culture d’entreprise ouverte, où l’on respecte l’individualité de chacun tout en avançant comme une seule équipe.
  Chez Asap, nous faisons ce que nous aimons. Enjoy your job!