SDLP - CHEF DE LA RECEPTION

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le chef de la réception en tant qu'interlocuteur direct du chef d'atelier et de son adjoint :

- manage une équipe de trois agents ;

- organise et coordonne les travaux des agents de la réception ;

- accueille et conseille les différents services se présentant à la réception ;

- planifie et gère les besoins techniques et des outils de travail ;

- gère la réception des véhicules et effectue une analyse technique des travaux à effectuer ;

- assure le suivi des ordres de réparation ;

- contrôle qualitativement les véhicules sortis de réparation ;

- gère les campagnes de rappel des véhicules ;

- gère et assure le suivi des véhicules réformés ;

- assure le suivi en approvisionnement des pièces de réemploi ;

- veille aux conditions de travail et en particulier aux mesures d'hygiène et de sécurité ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service de la protection assure, notamment, les missions de protection et de sécurisation des sites de l'administration centrale du ministère ainsi que l'évaluation de la sûreté de l'ensemble des sites du ministère de l'Intérieur.

Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées.

Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale.

L'unité technique du SDLP assure la maintenance, l'entretien et l'équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l'administration centrale du ministère de l'intérieur.

Composition et effectifs du service

Effectifs de l'unité technique : 65 personnes réparties en personnels techniques, administratifs, actifs, ouvriers d'états, contractuels et apprentis.

Liaisons hiérarchiques

Chef d'atelier et son adjoint

Chef de l'unité technique et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Le magasin de l'unité technique

Les services des directions générales et nationales

Les différentes équipes des ateliers

Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaitre l’environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Connaissance technique au choix : niveau maitrise requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir s’adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis

Autres : Une très bonne connaissance du milieu automobile est nécessaire.

Vos perspectives :
Validation de compétences dans les domaines techniques, en vue d’accéder à un poste à responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste :
3 ans