Kids&Us
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On-site · Naples, Campania, Italy€30k–31kFull-timeUpdated 2 weeks ago
Kids&Us
ApplyIn Kids&Us crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.
Per supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri, siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante, una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole Kids&Us sul territorio nazionale.
La città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.
Il ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.
Le destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.
Le permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.
Non è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.
Per circa 12-18 mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.
Questo percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.
Se cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te.
Questo ruolo è pensato per chi desidera:
mettersi in gioco in contesti diversi;
lavorare a stretto contatto con persone e team differenti;
contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita;
acquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali;
vivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante.
Lavorerai direttamente all'interno delle nostre scuole, supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali.
Le trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro.
In questa fase non è previsto l'affidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire: opererai invece come figura itinerante, intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto.
Entrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri Kids&Us.
Attraverso l'esperienza sul campo potrai approfondire:
gestione operativa di una scuola;
coordinamento e supporto dei team;
sviluppo commerciale;
analisi delle performance e dei KPI;
gestione della relazione con studenti e famiglie.
L'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali.
👉 Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
Durante le tue missioni presso i centri Kids&Us:
sarai il/la School Manager del centro assegnato, con piena responsabilità operativa e commerciale;
analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo;
sarai responsabile delle attività di acquisizione, rinnovo e fidelizzazione dei clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro;
progetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni;
svilupperai relazioni e partnership sul territorio;
collaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali;
guiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati;
garantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie;
assicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand.
Cerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
✔ Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator o ruoli affini)
✔ Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
✔ Ottime capacità relazionali e comunicative
✔ Capacità organizzative e di problem solving
✔ Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento
✔ Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini
✔ Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media
✔ Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
✔ Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale
✔ Flessibilità nell'operare temporaneamente presso sedi diverse in funzione delle esigenze aziendali
Contratto a tempo indeterminato full time (dal lunedì al sabato)
RAL €30.000 - €31.000 + bonus variabile
Percorso di inserimento e formazione strutturato
Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di coordinamento territoriale
Spese di viaggio e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte
Ambiente giovane, dinamico e in forte espansione
Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
Sconti dedicati ai dipendenti
Perché non è solo una posizione operativa.
È l'opportunità di:
sviluppare competenze manageriali sul campo;
conoscere realtà e contesti diversi all'interno della rete Kids&Us;
avere un impatto concreto sui risultati dei centri;
costruire un percorso professionale nel settore dell'educazione;
entrare a far parte di un progetto ambizioso e in continua crescita.
Se ami le sfide, hai spirito imprenditoriale e desideri contribuire alla crescita dei nostri centri, inviaci la tua candidatura.
Saremo felici di conoscerti! 🚀
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.