Sales Development Representative

eAces ist eine Boutique-Personal- und Projektberatung mit Sitz in München, die sich auf IT- und Managementpositionen für Industrieunternehmen und Dienstleister in ganz Europa spezialisiert hat.

Wir arbeiten direkt mit Projektleitern und Führungskräften zusammen und entwickeln dabei ein tiefes Verständnis für die Rolle, die Technologie und die Organisation im Unternehmen.

Um unser Netzwerk weiter auszubauen, suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) –der sich dafür begeistert, neue Kunden und Mandate zu gewinnen, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und somit zum gesamten Teamerfolg von eAces beizutragen.

• Identifizieren und Bearbeiten von Projekten und Mandaten im IT- und Management Umfeld durch das Netzwerk, durch Kaltakquise und aufgrund von Empfehlungen

• Präsentation unseres Firmenprofils und unserer Projekt-Stories vor Kunden und deren Führungsebene

• Erschließung neuer Märkte für das Projekt-Staffing und das Projekt- und Interimsmanagement bei eAces

• Verantwortung für den gesamten Projektablauf von der Qualifizierung der Leads und der Projektanforderung über das Screenen möglicher Kandidaten bis zu den Vertragsverhandlungen, etc.

• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern (C-Level, POs und HR)

• Vertretung von eAces bei Veranstaltungen, Meetups und Kundenbesuchen

• Projektkoordination während des laufenden Engagements unserer externen Manager, Experten und Berater

• Verhandlung von Projektverträgen und eAces Terms & Conditions.

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige Berufserfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Personaldienstleistungen; Erfahrung im Verkauf von Personalvermittlungsdienstleistungen oder Beratungsprojekten ist ein großes Plus

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT, Digitalisierung und Beratungsprojekte

• Fähigkeit, komplexe Rollen, Mandate und Projektanforderungen zu durchdringen

• Unternehmerisches Denken, d.h. selbstständiges, proaktives Agieren, um ehrgeizige Ziele in einem agilen Arbeitsumfeld zu erreichen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, sowie ein sicheres, empathisches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Hohe Belastbarkeit und Ausdauer in einem wettbewerbsintensiven Markt

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationssystemen und Anwendungen.

• Wettbewerbsfähiges Festgehalt + unbegrenzter leistungsabhängiger Bonus

• Flexible Arbeitsweise: hybrid, remote oder im Büro in München in der Nähe des Englischen Gartens

• Flache Hierarchie, direkter Zugang zum Management, schnelle Umsetzung von Ideen

• Firmenlaptop und -handy sowie alle notwendigen Tools vom ersten Tag an

• Berufliche Weiterentwicklung: Schulungen, Workshops und Networking-Möglichkeiten

• 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitgestaltung

• Ambitioniertes und zugleich partnerschaftliches Team.

eAces setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir Bewerbungen aller Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung begrüßen.

Wenn Sie bereit sind für eine spannende Herausforderung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Gehaltsvorstellungen.

eAces GmbH

Auf die Persönlichkeit kommt es an!