Dans un contexte de forte croissance, avec un passage d’environ 150 à 250 collaborateurs, le/la Responsable Transformation Numérique & IA a pour mission de faire évoluer rapidement les outils, les usages et les modes de fonctionnement de l’entreprise.
Dans un environnement manipulant des données sensibles et stratégiques, la transformation doit être menée en lien étroit avec le RSSI avec un niveau d’exigence élevé en matière de confidentialité, de maîtrise des flux de données, de sécurité et de choix des outils
Directement rattaché(e) au Directeur Général, il/elle transforme les opportunités offertes par le digital, l’automatisation et l’IA en solutions concrètes, simples, sécurisées et adoptées par les équipes. Pour cela vos missions principales seront les suivantes :
Faire évoluer les usages à mesure que l’entreprise grandit
- Identifier les pratiques, outils et processus qui ne passent plus à l’échelle et faire évoluer les modes de fonctionnement en conséquence.
- Simplifier l’expérience des équipes, réduire les irritants et favoriser des usages homogènes, efficaces et maîtrisés.
- Transformer rapidement les besoins métiers en solutions concrètes et opérationnelles.
Accélérer l’adoption de l’IA dans un cadre maîtrisé
- Identifier, tester et déployer les cas d’usage IA à fort impact pour les différentes fonctions de l’entreprise.
- Accompagner les équipes dans l’intégration de l’IA dans leurs pratiques quotidiennes et faire évoluer les usages dans le temps.
- Définir avec le DSI-RSSI les conditions d’usage des outils IA selon la sensibilité des données, en veillant à la maîtrise de leur traitement, hébergement, conservation et réutilisation.
Piloter les projets de transformation
- Prioriser et conduire les projets de transformation numérique et IA selon leur impact business, leur faisabilité et leur niveau de risque.
- Travailler en cycles courts : besoin, prototype, test, mesure, amélioration, déploiement.
- Coordonner les métiers, le RSSI, les éditeurs et les prestataires, tout en intégrant les exigences de sécurité et de protection des données dès le cadrage.
Faire progresser la maturité digitale et les usages responsables
- Accompagner les managers et collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques et développer l’adoption des nouveaux outils.
- Structurer des standards, guides et bonnes pratiques simples concernant notamment l’IA, la confidentialité et la protection des données sensibles.
- Développer une culture d’expérimentation responsable et faire émerger de nouveaux cas d’usage depuis le terrain.
Profil recherché
- Expérience en environnement scale-up, tech ou entreprise en forte transformation par les usages.
- Expérience concrète dans le déploiement de solutions digitales, d’automatisation ou d’IA.
- Forte capacité à conduire des projets transverses et à faire évoluer les usages.
- Une expérience dans un environnement manipulant des données sensibles, techniques ou stratégiques constitue un atout.
- Bonne compréhension des outils SaaS, automatisations, APIs
- Forte culture et pratique des outils d’IA générative.
- Capacité à prototyper rapidement des solutions et à mesurer leur valeur.
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité, confidentialité, flux de données et contrôle des accès.
- Capacité à challenger les solutions et fournisseurs sur les sujets d’hébergement, conservation et utilisation des données.
- Builder, orienté(e) action et résultats.
- Très forte orientation utilisateur.
- Curiosité technologique et capacité à expérimenter rapidement.
- Pragmatique, autonome
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
- Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
- Porter des projets à impacts internationaux ;
- Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.
Modalités du poste :
- Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
