Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux pannes afin de résoudre les problèmes les plus complexes au monde.
L'ordinateur quantique que nous envisageons de construire repose sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit Schrödinger cat 🐈⬛. Comparés à d'autres plateformes supraconductrices, les qubits cat ont la capacité étonnante de mettre en œuvre de manière autonome la correction d'erreurs quantiques !
Nous sommes une équipe diversifiée de plus de 250 esprits brillants provenant de plus de 35 pays, unis par un seul objectif : révolutionner l'informatique grâce à une machine quantique pratique et tolérante aux pannes. Êtes-vous prêt à relever des défis sans précédent et à contribuer à révolutionner la technologie ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de l'informatique quantique !
À propos du poste
Nos qubits fonctionnent à 10 millikelvins, sur notre site d'Aubervilliers : salle blanche, cryostats, groupes froids, réseaux électriques, air ultra-filtré. En tant que Responsable Technique et Maintenance, vous prenez la responsabilité complète de ces utilités et de leur maintenance. Ce que vous maintenez en fonctionnement conditionne directement la vitesse à laquelle nous construisons la machine : une coupure d'air comprimé ou une dérive de filtration, et ce sont des semaines d'opérations qui sont perdues.
🛠️ Missions principales :
Piloter l'exploitation et la fiabilité des utilités critiques : salles blanches, CVC et filtration, réseaux électriques, fluides, production de froid.
Construire la stratégie de maintenance — préventive, prédictive, réglementaire — et la piloter par le risque, en vous appuyant sur la GMAO.
Coordonner les prestataires et les contrats, arbitrer les interventions, protéger les créneaux critiques d'expérimentation et minimiser les arrêts.
Garder un ancrage opérationnel de terrain : diagnostic approfondi sur incident complexe et analyse de cause racine des pannes récurrentes, en appui du prestataire de maintenance.
Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations : contrôles périodiques, permis de travail, analyses de risques, maîtrise de la contamination en salle blanche.
Préparer la continuité opérationnelle : plans de secours, exercices d'urgence, procédures d'intervention sur l'infrastructure quantique sensible.
Porter les améliorations techniques, énergétiques et organisationnelles, et alimenter les décisions d'investissement et de renouvellement.
🔧 Compétences & Savoir-faire
5 ans ou plus en maintenance ou gestion technique d'un site industriel exigeant : semi-conducteurs, pharma, salles blanches, data center, cryogénie, laboratoire de R&D ou équivalent.
Une vraie maîtrise technique des utilités : CVC, électricité, sécurité incendie, environnements à contamination contrôlée.
L'habitude de piloter des prestataires et de tenir un plan de maintenance structuré dans une GMAO.
Du sang-froid opérationnel : quand une installation critique tombe, vous priorisez vite et vous communiquez clairement.
Français et anglais professionnels — nos équipes sont internationales, les prestataires sont francophones.
Formation : Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie électrique ou mécanique, génie climatique, ingénierie des services généraux ou équivalent. L'expérience terrain prime sur le diplôme.
Bonus : ISO 14001 / ISO 50001, certification salle blanche, CMRT, ou une expérience de mise en service d'installations neuves.
Les avantages :
25 jours de congés payés (conformément au droit français) + Jours de RTT.
Prise en charge de 50 % des frais de transport ou, indemnité kilométrique annuelle pour les adeptes du vélo.
Couverture santé compétitive avec Alan.
Tickets restaurant avec Swile.
Accès à une cuisine entièrement équipée.
Avantages parentaux incluant une aide à la recherche de places en crèche.
Politique de télétravail flexible, permettant jusqu'à 40 % du temps à distance par mois.
Cours de langue (anglais) pris en charge par l'entreprise.
Soutien en santé mentale via moka.care.
Abonnement à des activités sportives ou culturelles subventionné (Urban Sports Club)
Processus de recrutement :
Screening Call avec Grace, Talent Acquisition Specialist (30 min)
Hiring Manager Interview avec Aurélien (45 min)
Technical Interview/Presentation avec l'équipe sur site (60 min)
Leadership & Fit Interview (60 min)
Reference Check
Avantages :
- Notre succès est le votre : devenez actionnaire de notre succès grâce aux BSPCE
- Rémunération directe en actions : primes pour brevets quantiques fondamentaux.
- Politique de télétravail flexible, jusqu'à 40 % par mois
- Plan parental: avantages parentaux additionnels (garde/congés)
- Accompagnement en santé mentale avec moka.care
- Politique de 25 jours de congés (conformément à la législation française) + le RTT
- 50% des frais de transport ou allocation vélo
- Mutuelle avec Alan
- Tickets restaurant avec Swile + un accès à une cuisine entièrement équipée et régulièrement approvisionnée
-Cours de français pris en charge par l'entreprise
Des études montrent que les femmes peuvent hésiter à postuler à ce poste si elles ne correspondent pas à 100 % aux exigences énumérées. Cette liste est indicative, et nous serions ravis de recevoir votre candidature même si vous pensez ne correspondre qu'en partie au profil recherché. Nous cherchons à constituer des équipes innovantes, et non pas simplement à cocher des cases sur une fiche de poste.
Vous rejoindrez l'une des startups les plus innovantes de France à un stade précoce, pour faire partie d'une équipe passionnée et conviviale dont la mission est de construire le premier ordinateur quantique universel !
Nous aimons partager et apprendre les uns des autres, vous serez donc certain d'innover, de développer de nouvelles idées et d'avoir l'espace nécessaire pour vous épanouir.
