Lieu : Saint-Étienne, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au nord de Saint-Etienne, notre centre d’excellence en optronique du combattant terrestre, développe et fabrique des systèmes de vision nocturne et composants optiques. Centre historique de la marque Angénieux, le site est aussi spécialisé dans les optiques de très haute qualité pour l’industrie du cinéma.
Au sein du Centre de Compétences Industrie, vous intégrez le Service Ingénierie de Production et piloter l’ensemble des équipes et activités Méthodes Industrielles.
Le service Ingénierie de Production, intégrant les Services Industrialisation, Méthodes Industrielles, Devis, Moyens de Production et Production Rapide, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes.
Récemment les activités méthodes industrielles ont été centralisées, néanmoins les équipes sont positionnées géographiquement au plus près de leur ligne de production.
Le recrutement s'effectue dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne – un plan d’accompagnement sera établi pour l’arrivée sur le poste.
Enjeux du poste :
- Développer la culture de l’analyse, du respect et de l’optimisation des temps de production et des coûts associés
- Consolider les pratiques et les rendre homogènes entre les différentes lignes de production
- Valoriser les missions des équipes méthodes, promouvoir l’esprit d’équipe et anticiper les activités méthodes dans le cadre des projets
- Accompagner le changement lié au déploiement de l’industrie 4.0 (digitalisation de l’information en production, cobotisation)
- Mettre la santé et la sécurité au travail des opérateurs au cœur de nos actions quotidiennes
Missions
- Assurer la responsabilité et le pilotage des équipes Méthodes Industrielles, en phase projet et en phase série
- Savoir informer et partager les bonnes pratiques et les difficultés avec son équipe par la mise en œuvre de réunions périodiques et des feedbacks appropriés
- Etre capable de coordonner et optimiser l’activité de l’équipe à court et moyen termes, en prenant en compte les compétences de ses collaborateurs et en anticipant les besoins futurs
- Etre responsable des performances et développement de compétences de ses collaborateurs dans le respect des processus RH ; savoir écouter et prendre en compte leurs avis
- Savoir déléguer à bon escient et contrôler la bonne prise en compte des activités concernées
- Etre à même de promouvoir les processus de management de l’entreprise (amélioration continue, travail en équipe, responsabilisation des équipes etc.)
- Durant la phase projet, garantir l’élaboration du dossier industriel par ses équipes, sous pilotage du responsable Industrialisation (RI)
- Se mettre en capacité de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux d’études pour faire intégrer dès la conception les contraintes industrielles et la faisabilité
- Garantir la qualité des analyses comparatives (coûts, risques, faisabilité) entre différentes solutions de réalisation, puis valider ou participer aux choix en fonction des situations
- Veiller à la participation effective des équipes aux AMDEC procédés
- Définir et déployer les procédés industriels (stratégie de fabrication et tests, besoins en moyens industriels, flux de production, implantation des unités de production, gestion de la configuration, formation des opérateurs)
- Garantir une prise en charge réactive et la fiabilité du Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC / gamme, instructions, programmes, moyens de production, procès-verbal de mesures, …)
- La mise en œuvre des plans d’actions nécessaires et l’évaluation des résultats
- Favoriser la recherche de solutions innovantes, piloter les actions d’amélioration et de compétitivité, et développer une veille techno dans les domaines de la fabrication et des contrôles
- Savoir encourager la recherche et la diffusion au sein du service de manière formalisée des évolutions techniques et technologiques
- Etre capable de favoriser l’émergence et le développement de nouveaux process et l’optimisation des procédés existants de fabrication et de contrôle afin de rationaliser les flux, d’améliorer la fiabilité et de réduire les temps de fabrication
- Savoir piloter et valider les plans d’actions associés, dont les dossiers d’investissements industriels, en collaboration avec les différents services du site, dans le respect de la stratégie industrielle du Centre de Compétences Industrie
- Collaborer à l’élaboration des budgets et veiller à leurs respects (détermination des temps techniques opératoires, coûts produits, coûts de développement, frais de fonctionnement)
- Etre capable de participer, avec le service devis, à l’élaboration des budgets de développement et des coûts des produits (coûts prévisionnels et coûts de revient)
- Participer, avec le contrôle de gestion industrielle, au respect des coûts de revient et prendre les mesures de corrections en cas d’écart
- Garantir le bon soutien technique des ateliers de production interne
- Veiller à la bonne prise en compte des difficultés rencontrées par les opérationnels
- Respecter et faire appliquer les consignes qualité, sécurité et environnement de l’entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines
Votre profil
Diplômé d'un bac +5 d'une école d'Ingénieur généraliste, mécanique, électronique, optronique ou optique, vous justifié(e) d'une expérience de 10 ans minimum en management d’un service Méthodes ou Industrialisation
- Anglais technique impératif (lu, écrit, parlé)
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Forte capacité de management d’équipe
- Capacité de leadership, de coordination, de travail en équipe et bon relationnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Connaissance des méthodologies de gestion des stocks et de gestion des flux
- Connaissance approfondie des processus de Production et de Réparation
- Connaissance approfondie des produits et de leurs process de fabrication ou réparation
- Connaissance approfondie en technologie mécanique, électronique et informatique
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'innovation ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance de l'industrie ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
