RESPONSABLE LABORATOIRE COFRAC

Et si vous étiez responsable d’un laboratoire stratégique au cœur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ? 

Rejoindre DTG, c’est intégrer l’entité d’ingénierie d’EDF dédiée à la valorisation des données industrielles, au service de la performance des installations et de la transition énergétique. Basé(e) à Grenoble, au cœur des Alpes, vous évoluez dans un environnement technique d’excellence, entre innovation et exigence réglementaire. 

Au sein du Département Mécanique et du service MAST (Métrologie et Audits Systèmes Thermiques), vous prenez la responsabilité d’un laboratoire pression/température accrédité COFRAC, essentiel à la sûreté des installations nucléaires. 

Vos missions 

Vous assurez le pilotage global du laboratoire en garantissant un haut niveau d’exigence technique, qualité et organisationnelle. 

Vous supervisez les activités d’étalonnage sous accréditation COFRAC et veillez à la fiabilité des résultats ainsi qu’au respect des engagements.

Vous êtes garant(e) du maintien des accréditations selon la norme ISO/CEI 17025, en pilotant les audits, la gestion des compétences, l’analyse des risques et la veille normative. 

Vous contribuez activement à l’amélioration continue du système qualité et au développement du SI Métrologie. 

En parallèle, vous organisez et optimisez l’activité du laboratoire : planification, priorisation des interventions, gestion des aléas. Vous pilotez les ressources humaines et budgétaires, tout en accompagnant la montée en compétences d’une équipe de 6 personnes et en contribuant à la dynamique collective du service. 

Profil recherché

Bac+2/3 avec expérience significative ou Bac+4/5 avec une première expérience solide en métrologie

 
Vous disposez impérativement d’une expérience en laboratoire de métrologie, idéalement dans un environnement accrédité COFRAC. 

Vous combinez expertise technique et capacité de pilotage. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous savez structurer l’activité, prendre des décisions et fédérer autour d’objectifs communs. 

Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. 
Rémunération et avantages 

 

Vous bénéficiez d’une rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel (13e mois inclus), complétée par une part variable et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d’épargne, tarifs préférentiels sur l’énergie, CSE, ainsi que la possibilité de télétravail une fois autonome. 

Vous évoluez dans un environnement collaboratif, offrant de réelles perspectives de développement au sein du Groupe EDF. 
  
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 
 
Mettez votre expertise au service d’un enjeu d’avenir. Rejoignez-nous. ⚡