EPSA
Hiring now
Hybrid · Lyon, Rhône-Alpes, FranceFull-timePosted 7 weeks ago
EPSA
ApplyEPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, nous déployons une plateforme de solutions autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.
Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires net de 600 M€, nous accompagnons les organisations qui souhaitent améliorer leur productivité et leur rentabilité.
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous intervenons notamment sur la performance financière, l’optimisation des charges sociales et fiscales, le financement de l’innovation, la transformation des fonctions clés de l’entreprise et la performance environnementale.
Parmi les entités du groupe, EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé dans l’optimisation et la sécurisation des charges sociales et fiscales. Nos équipes accompagnent des acteurs publics et privés sur des enjeux de performance RH, de tarification AT/MP, de fiscalité locale, de TVA, de taxe sur les salaires et de recherche de subventions. Nous combinons expertise technique, outils digitaux et accompagnement opérationnel pour identifier des leviers de performance adaptés aux enjeux de chaque client.
Dans le cadre de ses ambitions de développement, EPSA Tax renforce son équipe commerciale Grands Comptes basée à Lyon.
Vous rejoignez l'équipe de Vincent, Directeur Grands Comptes, aux côtés de deux Responsables Grands Comptes et de trois commerciaux sédentaires qui contribuent à la génération de rendez-vous qualifiés.
Vous intervenez auprès d'entreprises de plus de 5 000 collaborateurs et échangez directement avec des décideurs de haut niveau : CEO, CFO, DRH et Directions Métiers.
Vous commercialisez l'ensemble des expertises d'EPSA Tax et accompagnez vos clients sur des problématiques de performance RH, sociale et fiscale à forte valeur ajoutée.
Votre principal objectif en tant que Responsable Grands Comptes ?
Développer un portefeuille stratégique d'entreprises en identifiant de nouvelles opportunités, en construisant des propositions adaptées aux enjeux de vos interlocuteurs et en transformant ces opportunités en contrats signés.
Vous pilotez des cycles de vente complexes, mobilisez les expertises internes pertinentes et construisez une relation de confiance durable avec des décideurs de premier plan.
En tant que Responsable Grands Comptes, vous serez amené(e) à :
Pourquoi ce poste est différent ?
Une approche conseil à forte valeur ajoutée
Vous ne commercialisez pas une solution standardisée. Vous accompagnez les directions générales, financières et RH dans l'identification de leviers de performance concrets et mesurables.
Un environnement Grands Comptes stimulant
Vous adressez des organisations complexes, intervenez auprès d'interlocuteurs stratégiques et pilotez des projets à fort impact.
Une forte autonomie entrepreneuriale
Vous développez votre territoire comme un véritable chef d'entreprise, tout en bénéficiant de la puissance d'un groupe international reconnu et d'expertises complémentaires.
Une rémunération attractive et évolutive
De réelles perspectives d'évolution
Chez EPSA, la mobilité interne est une réalité.
Ce poste constitue un véritable accélérateur de carrière vers des fonctions telles que :
Un environnement exigeant et bienveillant
Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le conseil ou la vente de prestations à forte valeur ajoutée, de préférence dans un univers proche des activités d'EPSA Tax.
Votre réussite reposera sur :
Une expérience dans la réponse à des appels d'offres constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :
Processus de recrutement
Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, l’état de santé, la nationalité, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect, l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.