Responsable des programmes

Dans un contexte de fort changement d’échelle et pour renforcer sa capacité à innover et garantir l’impact de ses actions, Weavers recherche aujourd’hui un.e responsable des programmes à l’échelle nationale.

Principales missions :

1. Conception et évolution des programmes

• Concevoir, adapter et faire évoluer les offres d’accompagnement de l’association (ingénierie pédagogique, contenus, modalités opérationnelles) :

  • à destination des personnes exilées (programmes et formations collectifs)

  • à destination des bénévoles (formations à la posture, modules de mentorat)

  • à destination des entreprises recruteuses ou du grand public (sensibilisation au parcours d’exil, management inclusif…)

• Formaliser et capitaliser les contenus et méthodes pédagogiques pour qu’ils puissent être déclinés dans toutes les antennes avec le même niveau d’exigence.

  2. Qualité des contenus

• Définir, suivre et piloter les indicateurs de qualité de chaque programme

• En lien avec la Coordinatrice FLE, garantir la cohérence des pratiques pédagogiques : animation du réseau de formateur.ice.s, proposition d’un cadre commun, échanges de pratiques

• Accompagner les équipes dans le respect des exigences Qualiopi (pour les contenus de formation) et être référent.e à terme pour les différents audits

  3. Mesure d’impact

• Piloter la mesure d’impact des programmes au service de l’amélioration continue des contenus et des pratiques, de la notoriété et de la confiance des partenaires (opérationnels et financiers) de Weavers

• Contribuer à développer une culture d’innovation et de recherche et développement au sein de l’association

  4. Appui transversal fondé sur l’expertise Programmes

• Aux équipes opérationnelles (déclinaison locale des programmes en lien avec les exigences d’impact, renfort ponctuel en période de forte activité )

• Aux équipes de développement (partenariats, communication, prospection, essaimage)

• A l’équipe de direction (stratégie, définition des feuilles de route…)

  5. Vie d’équipe

• Participer et contribuer à l’ordre du jour des réunions et temps d’équipes, à l’organisation des événements locaux et occasionnellement des autres antennes

Les missions et les programmes sur lesquels le/la Responsable des programmes est mobilisé.e peuvent être amenés à évoluer selon les besoins de la structure et des opportunités.

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES

• Goût de la conception pédagogique et de l’innovation : savoir passer de l’idée à l’expérimentation, puis à sa formalisation.

• Pédagogie, écoute et capacité à travailler en transversalité avec des équipes de terrain.

• Curiosité et créativité.

• Rigueur, sens de la méthode, esprit d’analyse et aisance avec les données.

• Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à l’insertion professionnelle.

• Sens de l’humour et bonne humeur à toute épreuve !

LES EXPERIENCES, COMPETENCES REQUISES

• Expérience d’au moins 5 ans en conception de programmes ou en ingénierie de formation, dans les secteurs de la formation, de l’insertion professionnelle et/ou de l’accompagnement social.

• Connaissance du Référentiel national qualité (Qualiopi) ; une expérience de préparation d’audit est un vrai plus.

• Expérience en suivi-évaluation ou en mesure d’impact social (construction d’indicateurs, collecte et analyse de données).

• Expérience de travail avec des équipes réparties sur plusieurs sites.

• Atouts appréciés : connaissance des dispositifs d’accompagnement des personnes exilées (FLE, accès aux droits, parcours d’intégration), expérience d’animation de communautés bénévoles.

Déroulement des entretiens

1er entretien : interconnaissance

2ème entretien : étude de cas