Responsable de point de vente

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

HYDRALIANS - DC PLASTIQUES, négoce en Bâtiment et Travaux publics et partenaire des métiers de l'eau et du paysage, filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Responsable de point de vente (F/H) - CDI - Bègles (33)

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein de l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec le Responsable d'agence, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise au sein du point de vente.
À ce titre, vous :

• Assurer le développement commercial, la rentabilité du point de vente

• Encadrer animer l'équipe magasin, force de vente et logistique autour d'objectif de développement commercial

• Animer la surface de vente par la mise en place des actions commerciales

• Assurer la mise en place de l'offre commercial adaptée aux besoins des clients

• Améliorer l'expérience client en magasin

• Animer et accompagner la force de vente sédentaire et itinérante

Profil recherché

Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.

Vous témoignez d'une première expérience commerciale réussie et votre parcours professionnel a confirmé tout l'intérêt que vous portez au monde du bâtiment et des métiers de l'eau et du paysage.

Vous recherchez une mission opérationnelle et la possibilité de développer des relations commerciales sur le long terme.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Rémunération fixe annuelle sur 12 mois

• Primes sur objectifs
• Prime de vacances
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week end off
• Véhicule/ Véhicule de fonction
• Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
• Participation et Intéressement selon les résultats de l'entreprise