Responsable d'affaires déploiement Courants Faibles et Télécoms

Quel sera votre quotidien ?

Vous êtes responsable du respect des coûts et des délais des travaux que vous pilotez, de la qualité des installations et de leur reprise en maintenance, de l’application des réglementations de sécurité et d’environnement.

Votre rôle sera de:

Organiser le déploiement depuis les phases de conception en coordination étroite avec les responsables des études

Etre prescripteur des achats de son périmètre

Coordonner les interventions sur site et en assure la surveillance

Gérer les aspects liés à la sécurité des chantiers et aux travaux (plan de prévention, Plan de Prévention et de Sécurité / Protection de Santé, …)

Etre responsable du maintien en condition opérationnelle des installations RATP existantes, en conformité avec les réglementations, lors des interventions sur site

Organiser la réception technique des installations

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un bac +5 , diplôme d’ingénieur et/ou 3ème cycle universitaire avec spécialité en Télécommunications, Informatique Industrielle, Electronique et vous avez acquis 3 années d’expérience (alternance inclue) dans le domaine des télécommunications et/ou des courants faibles.


Compétences techniques :

Connaissances générales des réseaux de télécommunications et/ou des courants faibles (fonctionnalités, normes, standards, conditions d’installation)
Connaissance de secteur ferroviaire serait un plus
Connaissance du management de projet
Rédaction de documents d’études et de cahier des charges
Anglais technique

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Rigoureuse et autonome
Capable de faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
Qui apprécie le travail en équipe
Capable d’évaluer et de maîtriser les risques

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.


Informations complémentaires

Contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Possibilités de travail en nuit exceptionnelle
Déplacements : possibles hors IDF
Rémunération et avantages



La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 46EUR et 50KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d’expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l’emploi.


La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.