Responsable d'affaires CVCD/PL projets DATA CENTER

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le département Travaux de Proximité et de Spécialité, basé à Orsay, crée avec ses clients des projets à forte expertise. Notre agence est composée de spécialistes des piscines et loisirs, data centers, CEA ou projets tertiaires.

Rattaché au Responsable de la cellule Data Centers, et en tant que Responsable d'affaires CVCD/PL, vos missions seront les suivantes:

- Pilotage de projet Data Center de petite à moyenne opération (1 à 10m€) dans leur intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

A savoir:

- Etablissement et suivi des budgets- Reportings mensuels

- Etablissement et suivi des plannings d’exécution

- Suivi des études réalisées en interne ou en externe

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux

- Minimum 5 années dans le CVD/PLB avec une expertise Data et/ou industrie

- Formation: Bac +2- Génie climatique/énergétique

Savoir- faire:

- Connaissance élevé en études HVAC sur des projets Data centers (certains classés S)

- Maitrise de la partie Elec. / Régulation

- Gérer un budget et planning.

- Se montrer force de proposition technique

- Maitrise Outils (pack office)

Savoir- être:

- Sens du service client/ Rigueur/Travailler en équipe et collaborer efficacement / Méthodique / Transparence

Package de rémunération EES CLEVIA:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

• Véhicule de fonction

• Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé

• Participation/intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• CSE attractif / APAS

• 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1