Projeteur Electrique

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

SETBT, Systèmes Equipements Tableaux Basse Tension, est une usine dynamique à taille humaine située à proximité de Rennes.

Véritable centre d’expertise mondial spécialisé dans l’ingénierie d’offre et la réalisation de tableaux Basse Tension OKKEN, SETBT est une usine innovante capable de transformer les idées audacieuses de nos clients en réalité.

Votre rôle :

En tant que Projeteur Electrique “ vous serez rattaché.e au Responsable CSC de SETBT. La Cellule Service Clients est une véritable “ usine dans l’usine “ au plus proche de ses clients. En l’intégrant, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la performance de nos équipements à travers le monde.

Vos missions :

Réaliser les études techniques (électriques et mécaniques) des affaires CSC en suivant le cahier des charges client. Réaliser les plans et sortir la nomenclature du matériel.

• Réaliser les plans et la nomenclature en optimisant les couts tout en suivant le cahier des charges client, à partir des outils de CAO à disposition
• Garantir la qualité technique des études réalisées.
• Concevoir les études en respectant les temps alloués et les processus qualité.
• Assurer un soutien technique lors des recettes clients.
• Fournir les plans “ tel que construit “ aux clients.

Réaliser des offres simples

• Réaliser des offres simples (pièces de rechange et unités fonctionnelles).
• Participer à l’amélioration du processus CSC.
• Proposer des solutions techniques pour diminuer les couts de réalisation.

Etre polyvalent et avoir un esprit d’équipe.

• Assurer la suppléance du responsable CSC
• Etre polyvalent pour permettre une autonomie de la CSC en cas d’absence ou de forte charge.
• Avoir un esprit d’équipe pour permettre d’être réactif et de satisfaire nos clients.

Le rôle est basé à Chartres de Bretagne (Ille-et-Vilaine).

Votre profil :

• Niveau bac+2 Electrotechniques.
• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans

Vos compétences :

• Formation BTS en électrotechnique
• Lecture de plans électriques et mécaniques
• Maitrise ePlan et Autocad si possible. SeeElectrical serait un plus
• Connaissance SAP
• Maitrise pack office
• Autonomie, rigueur, sens du service client.
• Anglais B2

Ce rôle vous offre :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l’accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd’hui !

40 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.