Project Manager (System)

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Необхідні знання та навички:

Досвід від 4-5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM

Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації

Аналітичне і системне мислення

Забезпечення швидких, але якісних релізів

Технічний бекграунд

Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту

Вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, з'ясовувати всю необхідну інформацію для прийняття рішень

Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність

Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.

Комплексний підхід до вирішення задач

Вміння працювати в режимі мультизадачності, увага до деталей

Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом:

Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами

Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною та мобільними й десктоп застосунками

Досвід роботи з проєктами в сфері IoT

Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури

Досвід у створенні десктопних застосунків

Завдання:

Делівері: реліз у термін, якісно і ефективно

Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу

Планування та пріоритезація скоупу релізів для команди

Взаємодія  з технічним лідом та архітектором на всіх етапах розробки проєкту

Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів

Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників)

Взаємодія зі стейкхолдерами, Product та BA командами (робота з запитами бізнесу, участь у створенні та робота з вимогами, вплив на продуктові рішення)

Тісна взаємодія Design та Content командами (участь в розробці UI\UX дизайну та локалізації застосунку)

People management команди

Управління змінами та ризиками

Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті

Пропонуємо: