In Terya, società del Gruppo TeamSystem, siamo il partner tecnologico che trasforma la complessità in efficienza: software gestionali, hardware, sistemi POS, assistenza e consulenza strategica convergono in un unico ecosistema al servizio di grande distribuzione, retail, ristorazione e industria alimentare. Sviluppiamo soluzioni verticali connesse e intelligenti, cloud-native e basate su AI, partendo da una convinzione semplice: le grandi idee nascono dalle persone.
Come Project Manager del team di delivery, sarai il punto di riferimento per clienti e stakeholder nella gestione di progetti più o meno complessi, garantendo coordinamento, presidio operativo e gestione delle eventuali criticità. Con una profonda conoscenza dei prodotti, seguirai i progetti nel dettaglio e coordinerai le risorse coinvolte per assicurarne il successo.
In particolare, ti occuperai di:
- Presidiare progetti di dimensioni diverse, dal servizio a spot all'implementazione su realtà strutturate, coordinando attività, tempi e priorità fino al rilascio in esercizio.
- Essere il punto di contatto del cliente sul perimetro tecnico-funzionale dei tuoi progetti, accompagnandolo nelle scelte applicative e nella definizione dei livelli di servizio.
- Lavorare con le aree tecniche, di prodotto e di assistenza per allineare competenze e risorse su ogni progetto, con ampia autonomia operativa.
- Gestire le attività e le richieste che escono dal flusso ordinario, riportandole nel percorso corretto e tenendo il cliente aggiornato su stato e prossimi passi.
- Entrare nel merito delle soluzioni che portiamo sul punto vendita, sulla ristorazione e sulla filiera alimentare, per governare i progetti anche nel dettaglio tecnico.
Il profilo che cerchiamo ha:
- Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti IT o di system integration, con responsabilità diretta su attività, tempi e relazione con il cliente.
- Capacità di strutturare il lavoro delle aree interne e di presentarsi al cliente con un metodo chiaro, tenendo insieme visione d'insieme e dettaglio operativo.
- Autonomia sul perimetro tecnico dei progetti, per entrare nel merito delle soluzioni, comprenderne il funzionamento e tradurle in scelte concrete per il cliente.
- Conoscenza del mondo retail, della ristorazione o della trasformazione alimentare come valore aggiunto, per entrare subito nel linguaggio dei nostri clienti.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Patente di guida B, per gestire in autonomia spostamenti e trasferte sul territorio.
Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
- IMPRENDITORIALITÀ – è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
- INNOVAZIONE – è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l'errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
- INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un'esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Hai le competenze e l'attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce e monitora la tua application sul nostro portale!
Cosa ti offriamo:
Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. In Terya questo si traduce in un contesto in cui i progetti si seguono dall'inizio alla fine, le decisioni si prendono vicino a chi le esegue e la crescita professionale corre insieme a quella di un Gruppo internazionale.
- Retribuzione totale: € 35.000 – € 40.000. Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time
- Flessibilità: due giorni di smart working su base settimanale, con una presenza in sede pensata per i momenti in cui il confronto con i colleghi fa la differenza
- Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione
- Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze
- Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale