Product Owner IT

Product Owner chez Alcyor, ça signifie quoi ?

Vous serez l’interlocuteur principal des équipes de développement et des parties prenantes métiers. Votre rôle sera d’assurer la cohérence du produit avec les besoins clients et de maximiser la valeur délivrée.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, les traduire en objectifs concrets et co-construire la vision produit.

• Piloter le backlog produit en priorisant les “User Stories” en fonction des objectifs stratégiques et des retours utilisateurs.

• S’assurer que le travail réalisé est aligné sur la roadmap produit notamment en participant à certaines cérémonies Agiles avec les équipes de développement.

• Suivre les indicateurs de performance produit et ajuster les priorités en fonction des résultats et du feedback des utilisateurs.

• Garantir la qualité des livrables à chaque itération, tout en assurant la satisfaction des parties prenantes.

Profil recherché

Plus qu’un diplôme, nous cherchons une personne avec une vision produit et l’envie de fédérer :

• Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie Agile

• Vous avez une grande capacité à écouter et à comprendre les problématiques métiers tout en étant force de proposition pour identifier les solutions adéquates ;

• Vous vous appuyez sur votre pédagogie pour maintenir un lien fort avec toutes les parties prenantes notamment lors des cérémonies Agiles (Sprint Planning, Review, Retrospective) ;

• Vous avez le sens du service client et savez arbitrer entre les contraintes métier et les capacités techniques.

• Rigueur et esprit de synthèse sont des atouts qui vous permettent de prendre des décisions avec réactivité.

  Ce qui serait un plus :

• Vous maîtrisez les outils de gestion Agile comme JIRA, Confluence, et êtes familier avec les méthodologies Scrum et Kanban.

• Vous avez une connaissance des environnements techniques (Java, Angular, bases de données comme Oracle, PostgreSQL).

Vous n’avez pas encore toutes ces compétences mais une forte volonté de les acquérir ? Bienvenue chez Alcyor ! Nous vous accompagnerons pour enrichir vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avec Alcyor, vous trouverez un environnement basé sur la communication, où l’attention particulière portée à chacun permet de construire une confiance réciproque. Le forfait mobilité durable et l’accord de télétravail apportent des solutions au quotidien. Intéressement, mutuelle et tickets restaurant sont également en place.

Nous aurons grand plaisir à vous confier des tâches telles que :

• Participer aux jeux d’entreprise (et finir sur le podium ?)

• Partager un bon moment dans des locaux agréables autour de notre superbe machine à café.

• Eveiller votre curiosité lors de nos meet-up et, en prime, apprécier le buffet !

En conclusion… Aujourd’hui, Alcyor, c’est cinquante collaborateurs avec une énergie communicative. Ceux et celles qui l’ont testé l’approuvent : nous n’attendons plus que vous !

Déroulement des entretiens

Dans un premier temps, un échange est réalisé par notre chargée de recrutement afin de faire connaissance et vérifier que nos attentes correspondent. 

Ensuite, un entretien est réalisé avec notre responsable recrutement ou un de nos collaborateurs en appui au recrutement.  

Cette étape passée, vous rencontrerez la responsable du pôle Conseil ou du pôle Projet. L’occasion pour vous de parler de vos passions et de vous immerger dans nos réalités métiers. 

Et pour terminer, un moment informel avec un collaborateur, juste pour échanger librement et vous donner un aperçu plus concret de la vie chez Alcyor.

On signe le contrat ?