Product Manager

Aive est une deeptech française pionnière en IA créative pour la vidéo, avec une technologie propriétaire MGT (Multimodal Generative Technology). Notre plateforme SaaS combine IA analytique et IA générative pour transformer la création, l’adaptation et l’optimisation vidéo, permettant aux marques, agences et studios de produire en quelques minutes des contenus personnalisés, multi-formats et prêts à diffuser.

Déjà adoptée par des leaders mondiaux (LVMH, L’Oréal, P&G, Meta, Warner Bros, TF1, Publicis…), Aive s’impose comme la référence en Creative AI for Video : qualité créative, cohérence de marque, automatisation avancée et performance marketing.

Notre organisation est structurée en squads autonomes, chacune responsable d’un périmètre produit précis, favorisant l’agilité, la responsabilité collective et l’innovation continue sur l’ensemble de la plateforme.

Chez Aive, chaque ingénieur fait partie d’une squad dirigée par un lead, subtil mélange d’expert technique et de manager. Chaque squad est autonome et responsable de son produit, qu’il s’agisse du storyboard, de la médiathèque ou d’un module d’analyse IA.

Missions et responsabilités

Nous recherchons un Product Manager motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. La personne qui nous rejoindra sera responsable de la gestion du backlog produit, de la définition et de la priorisation des user stories, ainsi que de la coordination quotidienne avec les équipes ingénierie et design pour livrer des fonctionnalités qui répondent aux besoins des clients et aux objectifs de l’entreprise.

• Définir, prioriser et maintenir le backlog produit.

• Rédiger des user stories claires et des critères d’acceptation précis.

• Recueillir et hiérarchiser les besoins des clients et les exigences produit.

• Collaborer au quotidien avec les équipes ingénierie et design pour livrer les sprints et versions produit.

• Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, refinement, review, rétrospective).

• Mettre en place les métriques produit et les analyser.

• Assurer le lien entre la vision produit définie et son exécution opérationnelle.

• Communiquer l’avancement et les arbitrages aux parties prenantes.

Profil recherché

• Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine connexe.

• Expérience avérée en tant que Product manager ou Product Owner au sein d’équipes agiles.

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.

• Excellentes compétences en communication, à l’aise pour arbitrer entre équipes techniques et parties prenantes.

• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira ou équivalent).

• Expérience dans le secteur de la tech.

• Connaissance du secteur des médias est un plus.

• Maitrise de l’anglais

• 5 ans d’expérience minimum.

Déroulement des entretiens

• un premier échange avec notre Talent acquisition manager 

• un entretien technique, en présentiel ou en visio, avec deux produits/ingénieurs, dont un lead au moins, et un membre d’une autre équipe (2h).

• un échange avec les fondateurs (30m)