Product Domain Manager - B2B & Énergies

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la Direction des Systèmes et Organisation, rejoignez le pôle Transformation et Organisation en pleine transformation composée d'environ 40 collaborateurs, où l'approche Produit est au coeur de l'évolution de nos organisations et de nos outils.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recrutons un Product Domain Manager - B2B & Énergies.

Rattaché(e) à Sophie, Responsable du Pôle Produit, vous pilotez la stratégie Produit de votre domaine, accompagnez la transformation des métiers et encadrez une équipe de Product Owners. Véritable partenaire des directions métiers, vous définissez les priorités, portez la feuille de route de votre périmètre et garantissez l'alignement entre les enjeux business, les besoins métiers et les solutions digitales.

Vous évoluerez sur un domaine stratégique au coeur des activités historiques et des nouveaux services de Siplec, couvrant notamment les activités B2B et les services liés aux Énergies, dans un environnement en forte transformation.

Au-delà de votre expertise Produit, votre capacité à comprendre les enjeux métiers, à challenger les besoins, à porter des arbitrages et à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs sera déterminante.

Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un acteur majeur de la grande distribution en occupant un rôle stratégique mêlant management, vision Produit et transformation des métiers ? Rejoignez-nous !

Vos missions au quotidien ?

• Définir et porter la stratégie Produit du domaine B2B & Énergies en cohérence avec les orientations de Siplec.

• Construire, piloter et faire évoluer la feuille de route Produit en priorisant les initiatives selon les enjeux business et la valeur créée.

• Manager, accompagner et développer une équipe de Product Owners en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie.

• Être le partenaire privilégié des directions métiers, comprendre leurs enjeux, challenger leurs besoins et les accompagner dans leurs transformations.

• Porter les arbitrages du domaine et être capable de faire converger des enjeux et des priorités parfois divergents.

• Animer les instances de gouvernance et assurer le pilotage du portefeuille de projets et d'évolutions de votre périmètre.

• Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions digitales et leur alignement avec les processus et les besoins métiers.

• Piloter la performance de votre domaine à travers des indicateurs clés et promouvoir une culture de décision orientée par la donnée.

• Favoriser la collaboration entre les équipes métiers, Produit et IT afin de garantir la réussite des projets et l'adoption des solutions.

• Contribuer au développement de la culture Produit et à l'évolution des pratiques au sein de la DSO.

Un poste stratégique, au coeur de la transformation digitale et des enjeux business de Siplec.

Profil recherché

Ce qui nous plaira chez vous ?

• Votre leadership et votre capacité à fédérer et faire grandir une équipe autour d'une vision commune.

• Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des directions métiers et à devenir un véritable partenaire dans leurs réflexions.

• Votre capacité à challenger les besoins, défendre une vision Produit et porter des arbitrages dans un environnement exigeant.

• Votre aptitude à prendre de la hauteur tout en conservant une forte proximité avec les enjeux opérationnels.

• Votre capacité à naviguer dans des organisations complexes et à faire converger des interlocuteurs aux enjeux parfois différents.

• Votre culture du résultat et votre capacité à vous appuyer sur la donnée pour orienter les décisions.

• Votre leadership, votre diplomatie et votre capacité à embarquer les équipes dans le changement.

• Votre sens du collectif et votre aisance à collaborer avec des interlocuteurs métiers, Produit et IT.

Le profil que nous recherchons ?

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le pilotage de produits, de projets de transformation ou de domaines fonctionnels, dont une expérience confirmée en management d'équipe.

Vous avez évolué dans des environnements complexes et avez développé une véritable culture Produit, vous permettant aussi bien de construire une vision et une feuille de route que d'accompagner les équipes dans leur déclinaison opérationnelle.

Vous êtes à l'aise dans la relation avec des directions métiers et savez comprendre leurs enjeux, challenger leurs demandes, proposer des orientations et porter des arbitrages.

Une expérience dans les secteurs B2B, Énergies ou dans un environnement fortement digitalisé constituera un atout.

Vous maîtrisez :

• Le pilotage d'une stratégie Produit et d'une feuille de route.

• Le management d'équipes Produit (Product Owners, Business Analysts ou profils équivalents).

• La priorisation et l'arbitrage d'un portefeuille de produits, projets et évolutions.

• Les méthodes Agiles (Scrum, SAFe ou équivalent).

• Les environnements SI complexes et les interactions entre métiers et IT.

• Le pilotage de la performance par les KPI et la Data.

• L'animation de gouvernances et de comités de pilotage.

• La conduite du changement et l'accompagnement des métiers.

Bon à savoir

• CDI, statut cadre

• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :)

Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois

• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

• Prime d'intéressement et de participation

• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

• Des RTT pour tous les statuts !

• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

• Une mutuelle familiale avantageuse

• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

En savoir plus sur votre future direction

La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonctions support) au quotidien sur les outils et projets liés à leurs activités.