Préventionniste
Relevant de la coordonnatrice en santé et sécurité et en étroite collaboration avec l'équipe de gestion du chantier, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et le maintien d'un environnement de travail sécuritaire. Véritable partenaire terrain, vous accompagnerez les superviseurs et les travailleurs dans l'application des meilleures pratiques SST tout en veillant au respect des exigences réglementaires, des standards de Fournier et de ceux de nos clients.
Qu’est-ce que ça fait un.e préventionniste ?
- Accompagner les travailleurs et les équipes de supervision dans l'application des bonnes pratiques SST et environnementales;
- Agir comme personne-ressource sur le terrain pour répondre aux questions et promouvoir une culture de prévention proactive;
- Veiller quotidiennement au respect des procédures de sécurité de Fournier et des exigences spécifiques aux chantiers;
- Réaliser des inspections, des audits et des observations terrain afin d'identifier les opportunités d'amélioration;
- Participer aux rencontres et comités SST avec nos équipes et nos partenaires;
- Collaborer à la mise en place de solutions concrètes favorisant un milieu de travail sécuritaire et performant.
Ce que ça prend pour être préventionniste ?
- Minimum d'un an d'expérience en prévention ou en santé et sécurité au travail;
- Permis de conduire valide;
- Expérience de travail en chantier industriel, minier ou de construction;
- Excellentes habiletés de communication, de collaboration et de résolution de problèmes;
- Capacité à influencer positivement les équipes et à créer des relations de confiance;
- Formation CoSS (un atout);
- Capacité d'adaptation et aisance à évoluer dans un environnement où les priorités changent rapidement.
Ce qui nous démarque des autres entreprises
- Des projets stimulants dans les secteurs de la construction, des mines et de l'industrie;
- Une équipe passionnée où la collaboration est au cœur de nos succès;
- Un salaire compétitif et de réelles possibilités d'avancement;
- Des assurances collectives complètes;
- Un REER avec contribution de l'employeur;
- Un horaire 4-3 favorisant l'équilibre travail-vie personnelle;
- La télémédecine pour vous et votre famille.
