Post-doctorant·e en sécurité et protection de la vie privée - CDD 12 mois

Présentation de Télécom SudParis :

Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiantes et étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorantes et doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, l'ENPC et Télécom Paris. Vidéo présentation de Télécom SudParis

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

Missions

Dans le cadre du projet européen ECS (European Compliance Stack), le travail porte sur l’identité numérique, et le portefeuille d’identités numériques et vise à traiter la problématique du contrôle d’accès et de la délégation de droits d’accès. Dans le contexte des espaces de données, il faudra veiller à différentes dimensions, telles que l’interopérabilité vis-à-vis des différents espaces de données, l’expressivité des droits de manière à satisfaire la diversité des politiques de sécurité et bien entendu le niveau de sécurité.

Activités

• Concevoir une solution de portefeuille d’identités numériques innovante couvrant les aspects authentification, autorisation et délégation de droits, qui puisse facilement s’intégrer aux espaces de données existants et servir à la mutualisation des données sur plusieurs espaces. Pour cela, nous nous référerons autant que possible aux standards existants et à des services de type EuProConnect. Les portefeuilles de type business et pour les citoyens seront à l’étude, avec une attention portée pour les portefeuilles de citoyens à la préservation de la vie privée.

• Développer la solution de sorte que le prototype puisse être testé en environnement opérationnel

• Gérer les réunions et les interactions avec les partenaires

• Faire les comptes rendus de réunions et d’avancement du projet

• Valoriser les résultats sous la forme de publications dans des journaux ou conférences de renom, de vidéos, de posters, de formations…

Formation

• Doctorat ou PhD depuis moins de 3 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

• Expérience dans le domaine de la cybersécurité et de l’identité numérique

• Expérience en programmation

• Anglais parlé et écrit du fait que les interactions au sein du projet seront réalisées en anglais

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

• Expérience dans le domaine de la blockchain et de Hyperledger

Capacités et aptitudes

• Rigueur, méthode de gestion de projets

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux, esprit d’écoute et de coopération

• Capacité à travailler en équipe

• Respect strict des obligations de confidentialité au regard des données utilisées

Indications de rémunération:

• Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable): 35.400- 38.000 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

Informations complémentaires et candidature

• Date limite de candidature : 17 octobre 2026

• Nature du contrat : CDD de 12 mois

• Catégorie et métier du poste (usage interne): II -P, Post-doctorat A (fonction publique)

• Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)

• Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels

• Conditions de travail : 44 jours de congés, télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus