Institut Mines-Télécom
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Hybrid · Saint-Étienne, Rhône-Alpes, France€36k–37kFull-timeUpdated 4 weeks ago
Institut Mines-Télécom
ApplyRejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.
Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif.
L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain.
🎯 Ce que nous attendons de vous :
En tant que postdoctorant, vous êtes au cœur de nos missions en recherche et innovation affecté au au Centre Microélectronique de Provence, département Bioélectronique. Au sein de ce service vous vous contribuez à une recherche interdisciplinaire au service de l’innovation scientifique et sociétale.
Entité :
Le Département Bioélectronique du Centre Microélectronique de Provence développe des technologies innovantes à l’interface entre électronique, matériaux et sciences du vivant. Implanté à Gardanne, au cœur de la région Aix-Marseille, il dispose d’un environnement de recherche de pointe et d’une salle blanche entièrement équipée.
Ses équipes évoluent dans un contexte international et interdisciplinaire, en collaboration étroite avec des partenaires académiques et cliniques.
Objectif stratégique du recrutement :
Renforcer les capacités de recherche du Département Bioélectronique avec un postdoctorant capable de développer une nouvelle génération de capteurs optiques organiques flexibles pour l’imagerie calcique in vivo.
Ce recrutement contribuera à faire progresser une technologie à fort potentiel à l’interface entre microélectronique, bioélectronique et neurosciences.
Missions principales :
· Vous développez et micro-fabriquez des photodétecteurs organiques flexibles sous forme de matrices multipixels haute résolution.
· Vous développez le système d’acquisition permettant la lecture parallèle des différents pixels.
· Vous assurez le conditionnement, la caractérisation et le benchmarking physico-optique du capteur en environnement biologique.
· Vous analysez et évaluez les performances du capteur dans le cadre d’expérimentations in vivo, en collaboration avec l’Institut de Neurosciences de la Timone (INT).
· Vous valorisez vos travaux par des publications scientifiques et des communications internationales.
Votre capacité à travailler de manière autonome dans un environnement interdisciplinaire et à faire le lien entre recherche fondamentale, développement technologique et applications en santé sera essentielle pour réussir.
🔍 Ce que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d’un :
· Diplôme de niveau Bac + 5 ou équivalent
· Titulaire d’un doctorat (ou êtes sur le point de l’obtenir), de préférence en génie électrique, microélectronique, génie biomédical, physique, chimie, science des matériaux ou génie chimique.
Et idéalement :
· Titulaire d’un diplôme de doctorat
· Avec une expérience de 3 ans dans l’électronique organique
· Junior accepté : oui
· Une expérience significative en microfabrication et travail en salle blanche
· Une expérience confirmée en électronique organique et/ou en fabrication de photodétecteurs
· Une expertise avérée en caractérisation électrique et optique
· Une maîtrise de l’anglais (niveau C1) et de Matlab ou Python pour l’analyse de données
Vos atouts supplémentaires :
· Une expérience en électronique organique et/ou dans le domaine des cellules solaires
· Une expérience en caractérisation de capteurs ou de dispositifs optoélectroniques
· Un intérêt marqué pour les recherches interdisciplinaires à l’interface entre électronique, matériaux et sciences du vivant
· Une expérience dans un environnement de recherche international serait appréciée
🌍 Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.
Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :
· Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain
· Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an
· Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail
Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.
📩 Candidatez dès maintenant !
🔗 Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :
Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
o Date limite de candidature : 18/10/2026
o CDD de droit public d’une durée de 13 mois
o Temps complet
o Profil cadre
o Prise de fonction souhaitée : 01/12/2026
· Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
· Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles
· Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative
· Fourchette de rémunération proposée : de 35 553 € à 37 092 € + bonus annuel + Indemnité de localisation géographique de 3% - selon profil. La rémunération est fixée selon le profil du candidat (métier, âge, filière d’emploi, durée de garantie salariale), en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.
Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens fin octobre 2026.
Contacts
· Sur le contenu du poste :
Charles REZAEI-MAZINANI – Département BEL
Mail : charles.rezaei@emse.fr
Tel. : +33 4 42 61 68 87
· Sur les aspects administratifs/RH :
Servane ARRES - Gestionnaire RH
Mail : servane.arres@ mines-stetienne.fr
Tel. : +33 (0)4 42 61 66 12
Amandine HIRONDEAU – Adjointe DRH et Responsable pôle recrutement
Mail: hirondeau@ mines-stetienne.fr
Tel. : + 33 (0)4 77 42 01 03
Liens utiles :
https://www.mines-stetienne.fr/
La protection de vos données :
