Pilote technique / Architecte nucléaire

Description de l'entreprise

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d'électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Description du poste

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une société d’ingénierie engagée dans des projets complexes à fort impact environnemental ?

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Camille, Responsable groupe métier Coordination, vous rejoignez le Bureau d'études de notre agence de Tours, un périmètre en forte croissance dédié à la coordination technique de projets à enjeux liés aux grands programmes du nucléaire civil, au sein du projet EPR2.

Vos missions

En tant qu’architecte de nœud sur le projet EPR2, vous êtes responsable du pilotage technique et fonctionnel du nœud. Vous garantissez une production technique conforme aux exigences du projet, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

En interface étroite avec le chef de projet, les autres architectes, les clients et les équipes métiers, vous contribuez activement à la conduite de projets complexes multi-métiers, impliquant de nombreuses interfaces techniques et organisationnelles.

À ce titre, vous êtes garant de :

🔸La cohérence fonctionnelle et technique des études réalisées ;

🔸La bonne prise en compte des données d’entrée et la définition rigoureuse des hypothèses de conception ;

🔸La qualité, la complétude et la conformité des livrables ;

🔸La coordination globale des activités du nœud ;

🔸L’intégration des exigences de sûreté nucléaire et du référentiel projet ;

🔸Le respect des jalons, des délais contractuels et des engagements pris.

Vos principales missions sont :

Pilotage de la production :

• Pilotage de la production interne (équipe de 2 à 5 ingénieurs) :
  gestion de la charge, planification, suivi du reste à faire, mobilisation des ressources, management visuel ;
• Encadrement et montée en compétence des membres de l’équipe ;
• Accompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Coordination et animation technique :

• Animation de la coordination technique multi-métiers : pilotage des interfaces, suivi des contributions, arbitrages techniques ;
• Participation et animation de réunions projet : réunions d’enclenchement, de conception, gate reviews, Obeya ;
• Garantie d’une communication fluide : reporting interne et client, remontée et descente d’informations sur l’avancement, les risques et les écarts ;
• Identification et pilotage des risques techniques et planning ;
• Contribution au partage des bonnes pratiques ;
• Approbation et validation documentaire.

Qualité, délais et référentiels :

• Garantie de la qualité technique des livrables et du respect des délais ;
• Pilotage et réalisation du contrôle technique des livrables du nœud, conjointement avec le référent technique, selon les sujets et enjeux ;
• Suivi des activités des pilotes systèmes, des contrats et bâtiments ;
• Sécurisation des délais par :
  • le suivi des données d’entrée et des évolutions,
  • la mise à jour de la planification,
  • le suivi de l’avancement documentaire et son archivage.

Pilotage technique du nœud

• Pilotage et mise à jour du planning Assystem du nœud en s’appuyant sur l’équipe de coordination ;
• Gestion du RADIV du nœud (SRS, plan et rapports IVV, note d’architecture, etc.) ;
• Contribution directe à la production de certains livrables clés (ex. : bilans de consommation) ;
• Déploiement et promotion de nouvelles solutions techniques et bonnes pratiques.

Évolution du périmètre

Selon votre niveau d’expertise et vos compétences techniques, votre périmètre pourra être élargi à :

• des missions de conception et d’architecture de systèmes ;
• des activités de contrôle technique transverse, en appui aux projets et aux équipes.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.

📈 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

💰 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

🔸Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent.

🔸Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le projet EPR2 (indispensable), idéalement avec des connaissances en génie des procédés et une vision d'ensemble des problématiques techniques (procédé, installation générale, sûreté, etc.) et des interactions client.

🔸Vous savez gérer et animer des interfaces techniques, et piloter des sujets multi-techniques avec autonomie et proactivité.

🔸Vous avez une bonne aisance relationnelle et des capacités d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral.

🔸Vous savez encadrer une équipe, gérer des projets complexes et prendre des décisions.

🔸Vous avez des notions en gestion de projet et une connaissance approfondie des normes et référentiels de sûreté nucléaire (INB, ISO 19443, etc.).

Un plus pour ce poste ? Des notions en réseaux d’air comprimé, une connaissance de l’organisation CNEPE ou encore une première expérience sous 3DX !

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !