Performance Tester

Wil jij aan de slag met de nieuwste technologieën en aan gave opdrachten werken bij geweldige opdrachtgevers met grandioze collega’s? Dan is SUPERP echt iets voor jou! In deze rol waarborg je de stabiliteit en performance van IT-systemen bij onze klanten en help je mee onze Performance test dienstverlening verder te professionaliseren.

Over SUPERP

SUPERP is een IT-consultancy partner die sinds 1999 het digitale hart van toonaangevende organisaties versterkt. Met meer dan 500 consultants bouwen we aan betrouwbare, toekomstbestendige Digital Core-systemen. We combineren de slagkracht van een grote speler met de betrokkenheid van een specialist. Onze expertise in SAP, Mendix, Salesforce, Microsoft en gebieden als AI, security, analytics, development, integratie en quality assurance zorgt voor slimme, flexibele IT-oplossingen. Bij SUPERP werken echte vakidioten met passie voor hun werk. Mensen die complexe IT-vraagstukken door en door snappen én oplossen. Nuchter, betrokken en recht door zee. We denken mee, zeggen waar het op staat en doen wat werkt.

Functieomschrijving

Als Performance Specialist ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van stabiliteit en performance van IT-systemen bij onze klanten. Daarnaast werk je mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de Performance test dienstverlening binnen SUPERP. Je maakt onderdeel uit van het Quality Assurance Services team, bestaande uit circa 40 collega’s die elkaar helpen groeien in kennis en kunde. Binnen SUPERP krijg je de ruimte om je rol vorm te geven, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en onze dienstverlening mee uit te bouwen.

Functie eisen:

Wat we van je vragen:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT & Quality Engineering

• Je hebt minimaal 2 jaar gewerkt met minimaal 2 verschillende performance test oplossingen. 

• Goede ervaring met netwerk protocollen en autorisaties welke bij performancetesten relevant zijn.

• Je bent instaat om een goed gesprek in het Nederlands te voeren en gedegen schriftelijk in het Nederlands te communiceren (B2/C1 niveau);

• Je vindt het leuk om mee te helpen Performance testen binnen SUPERP op de kaart te zetten en mee te denken over de dienstverlening. 

• Ervaring met SAP, Salesforce of Mendix is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een vast basissalaris tot €6.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een winstdelingsregeling waarbij 30% van de winst naar jou gaat (1–3 maandsalarissen per jaar).

• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur.

• 25 vakantiedagen.

• Diverse netto onkostenvergoedingen, waaronder een telefoonvergoeding van €45.

• Een vast contract.

• Een nieuw domein binnen onze QAS-unit waarin je de kans krijgt dit verder uit te bouwen.

• Persoonlijke benadering en veel vrijheid om je koers zelf te bepalen.

Wat je niet hoeft te verwachten:

• Een gelimiteerd opleidingsbudget.

• Performance reviews die je salaris bepalen.

• Dat wij jouw koers bepalen – jij bent de kapitein van jouw schip.

• Dat je als nummer wordt behandeld.

Proces

In twee gesprekken maak je kennis met je toekomstige teamleider en een teamgenoten. Heb je specifieke wensen over wie je wilt spreken? Laat het ons weten, dan maken we dat mogelijk!

Enthousiast geworden? Mooi!

Solliciteren kan heel eenvoudig via het formulier hieronder. Ook als je eerst nog wat meer wilt weten over de functie of over werken bij SUPERP, kun je hier je gegevens achterlaten. Steven Droppert neemt dan snel contact met je op om je vragen te beantwoorden of je meer te vertellen over ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.