Mondelez Pakistan Limited
Hiring now
People Experience Intern
Hybrid · Cali, Valle del Cauca Department, ColombiaFull-timePosted 3 weeks ago
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ApplyMondelez Pakistan Limited
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Hybrid · Cali, Valle del Cauca Department, ColombiaFull-timePosted 3 weeks ago
Mondelez Pakistan Limited
ApplyEstudiantes activos interesados en hacer sus practicas en el area de recursos humanos
Funciones:
1. Mantenimiento y actualización de la agenda de Onboardings para Colombia de nómina, beneficios, HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y PEX (People Experience).
2. Revisión exhaustiva de la documentación de ingresos de nuevos empleados. A través de la verificación de la completitud y precisión de los documentos requeridos.
3. Garantía de cumplimiento con las políticas y procedimientos internos y externos.
4. Comunicación con los empleados y departamentos relevantes para resolver cualquier discrepancia o inquietud
5. Registro y archivo adecuado de la documentación revisada para referencia futura.
6. Coordinación y gestión del proceso de inscripción de nuevos empleados en la seguridad social en Colombia a través de la recopilación y verificación de la documentación requerida para la afiliación a EPS (Entidades Promotoras de Salud) y ARL (Administradoras de Riesgos Laborales).
7. Cumplimiento de los requisitos y plazos establecidos por las entidades de seguridad social.
8. Comunicación con los empleados para proporcionar orientación y apoyo durante el proceso de inscripción.
9. Seguimiento para garantizar que todos los empleados estén debidamente afiliados y recibiendo los beneficios correspondientes.
Requisitos:
- Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios, Psicologia
Business Unit Summary
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
At Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business.
Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation.