Partnership Manager

Kiliba c’est une start-up qui a levé 7 millions en septembre, qui veut révolutionner le marketing automation. Et c’est aussi une start-up qui souhaite s’ouvrir à l’Europe et pourquoi pas à l’international… c’est pour cela qu’on souhaite s’entourer de personnes qualifiées et ayant envie de porter , faire décoller ce projet 🚀

En tant que Partnership Manager, tu travailleras directement avec Guillaume, Head of sales et Arnaud CRO de Kiliba. C’est une ouverture de poste, tu auras donc pour première missions la co-construction de ce poste avec eux.

Tes objectifs s’articuleront autour de 2 axes :

• Participation au développement commercial de Kiliba -> génération de MRR

• Développement de la notoriété de Kiliba auprès de nos partenaires (actuels & futurs)

Tu seras responsable de :

• Définir et exécuter la stratégie de partenariat (avec Arnaud & Antoine)

• Identifier des partenaires cibles (Partenaires : agence e-commerce / agence web / les modules et entreprises compatibles avec CMS commun…)

• Construire et signer des contrats de partenariats & animer ces partenariats

• Participer aux événements et aux salons

• Accompagner de nos partenaires dans le déploiement de Kiliba.

Avantages et cadre de travail

• Contrat cadre horaire / 39h ⌚️

• Environnement évolutif 🚀

• Mutuelle Axa (50%) ⛑️

• Titres restaurants Swile de 8,5O (60%) 🍕

• Titres de transport (50%) Ⓜ️

• 1 afterwork par mois avec toutes les équipes 🥳

Conformément aux valeurs de Kiliba en faveur de l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

Profil recherché

• +2 ans d’expérience en partenariats SaaS B2B avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs + une expérience en vente 📊

• Capacité à gérer un cycle de vente de A à Z (prospection > closing) 🔁

• Compréhension des processus de partenariats SaaS B2B 🤝

• Capacité à engager des discussions et à convaincre, 💪🏽

• Bonne élocution et reconnu pour talent d’orateur 🗣️

• Tu maîtrises parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus 🇬🇧

• Goût du challenge, débrouillardise, persévérance, motivation et discipline 🏆

• Fortes capacités d’empathie, d’écoute et intelligence relationnelle 🧸

• Excellente organisation, rigueur et gestion du temps ⏳

• Connaissance du secteur marketing, mailing, e-commerce est un plus 🛍️

Déroulement des entretiens

Déroulement du process de recrutement

• Envoi de ton CV + un message d’introduction à ton CV pour bien comprendre ce que tu recherches (quelques lignes suffisent)

• Round 1 : RDV avec Arnaud le CRO

• Round 2 : RDV dans nos locaux avec Julien notre Head of Partner

• Round 3 : RDV dans nos locaux avec un des co-fondateurs, Amaury

• Bienvenue à bord !! 🦉