Outsystems Consultant

Als OutSystems consultant binnen Creetion ben je breed actief bij onze klanten. Je neemt deel in Design Thinking sessies bij onze klanten om samen met jouw collega’s nieuwe verdienmodellen te faciliteren, processen te optimaliseren of applicaties te rationaliseren. Je werkt samen aan mooie OutSystems projecten en je spart met collega’s over datamodellering, proces logica, proces flows en user experience. Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum projectteam met ervaren SAP en IT collega’s in de wereld van OutSystems. Je groeit uit tot kennisleider binnen de Creetion organisatie en promoot OutSystems bij jouw Creetion collega’s.

Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken die zich kunnen bevinden in het gehele IT voortbrengingsproces:

• Het analyseren (van o.a. procesflows en logica)
• Het ontwerpen (o.a. van datamodellen en user interfaces)
• Het bouwen (onder architectuur)
• Het implementeren en het beheren van (zowel web- als mobiele) OutSystems applicaties.

Als OutSystems Consultant heb je kennis van OutSystems development (certificering is een vereiste) en heb je verstand van/ervaring met tenminste twee van de volgende onderwerpen:

• programmeren (m.n. business software),
• klantadvisering (o.a. met betrekking tot procesmanagement),
• applicatie integratie (bv met SOAP, Rest),
• UX/UI Design (bv mobile),
• database management (bv SQL, NoSQL),
• aansturing/coördinatie (PO, Srummmaster, Projectleider),
• beheer (devops, ITIL).

Werkervaring in agile/scrum teams is een belangrijke pre. Daarnaast heb je een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, beschik je over een hands-on instelling met een ‘can do mentaliteit’. Je bent eager om jezelf verder te ontwikkelen en staat daarbij open voor diversiteit en andere disciplines. Tot slot beschik je over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden en heb je een ondernemende instelling.

Creetion beschikt over een uitgebreid pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je een grote hoeveelheid aan mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Primair:

• Marktconform basissalaris
• Beloning naar kundigheid, ervaring en competenties, niet naar leeftijd
• Goede leaseregeling met stimulerende milieupremies
• Geen bijdrage privégebruik voor lease-auto (alleen bijtelling)
• Collectieve verzekeringen & pensioenregeling
• Ruim ontwikkelbudget

Secundair:

• Energieke werkomgeving met veel innovatieve toepassingen
• Grensverleggende én stimulerende bedrijfscultuur om je zelf te ontwikkelen
• Gemiddeld minimaal één dag per week non-billable activiteiten
• Royale inzetbonus op basis afgevlakte inzet normen
• Aanvullende bonus op basis van toegevoegde waarde en persoonlijke ontwikkeling